La Somministrazione di Lavoro consiste nella fornitura, da parte di un’Agenzia per il Lavoro (APL) autorizzata, di un lavoratore qualificato a un soggetto terzo detto utilizzatore.
L’APL, a fronte di un contratto di somministrazione, assume il prestatore di lavoro con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato. Il lavoratore somministrato ha diritto a un trattamento economico e normativo complessivamente non inferiore a quello dei dipendenti di pari livello dell’utilizzatore, a parità di mansioni svolte.
La somministrazione lavoro a tempo determinato è ammessa a fronte di esigenze di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo anche riferite all’ordinaria attività dell’utilizzatore.
La somministrazione a tempo indeterminato, invece, è ammessa solo per una delle attività di seguito indicate:
In caso di somministrazione lavoro a tempo indeterminato Maw assume il lavoratore con un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
