Quello della logistica è un settore altamente strategico per la società di oggi, dove è fondamentale essere efficienti in termini di tempistiche da rispettare, di costi da razionalizzare, di standard qualitativi e di sicurezza da rispettare. Diventa sempre più complessa la professionalità richiesta, e la formazione scolastica non è ancora sufficiente ad interpretare quanto accade realmente nei contesti di magazzino e all'interno della rete dei trasporti.
Sono sfide importanti che richiedono alle aziende un grande sforzo di innovazione e ai lavoratori una formazione permanente, perché possano acquisire le competenze più richieste dal mercato del lavoro oggi e aggiornarle con continuità.
Per rispondere a queste esigenze e alle altre sfide contingenti legate alla digitalizzazione e innovazione che richiedono formazione continua, l'agenzia per il lavoro MAW, la società di formazione Oltre e l'azienda logistica Adrilog hanno strutturato insieme una serie di percorsi formativi gratuiti per formare le figure professionali più richieste, da quelle più operative a quelle con ruoli manageriali.
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Acquisire le competenze più richieste dalle aziende del settore logistico, e avere accesso diretto e preferenziale alle candidature disponibili su tutto il territorio nazionale di Adrilog.
Entrare in azienda al termine del percorso, dopo avere superato le selezioni finali, anche con un contratto a tempo indeterminato.
Entrare a far parte del nostro data-base e avere la possibilità di accedere ad altre opportunità lavorative presso la rete di aziende clienti di MAW.
I cambiamenti in atto nel mercato del lavoro sono molto complessi e veloci.
Le aziende hanno urgente bisogno di professionisti già in possesso delle competenze necessarie, perché diventino operativi il prima possibile. Accanto alle competenze di base, le aziende poi hanno bisogno di professionisti dotati di competenze innovative, in grado di operare in un ambiente sempre più digitalizzato.
La collaborazione fra una società di formazione, un'agenzia per il lavoro e un'azienda logistica assottiglia il gap teorico e propone una formazione immediatamente spendibile con l'inserimento rapido delle figure richieste, per garantire all'azienda il personale richiesto e già operativo e ai candidati l'ingresso nel mondo del lavoro.
I corsi previsti dall'Academy permanente sono progettati da Oltre, sulla base di approfondite analisi della situazione attuale del mercato logistico e sulle esigenze di un player come Adrilog, che nella sua crescita repentina e sulla base di risultati derivanti da un modello organizzativo efficace, ha consentito e consentirà ai talenti impiegati una specializzazione di successo.
MAW, in collaborazione con Oltre, si occupa di ricercare e selezionare i candidati interessati ad intraprendere il percorso formativo.
Al termine del percorso, Adrilog offrirà ai nuovi professionisti formati, la possibilità di entrare in un'azienda in forte espansione su tutto il territorio nazionale.
Fra le prime 8 Agenzie per il Lavoro presenti in Italia. Ogni anno collabora con oltre 4000 aziende clienti e garantisce l'ingresso nel mondo del lavoro a 21.000 persone. Il suo obiettivo è quello di ridurre il gap fra domanda e offerta di lavoro, costruendo ponti in grado di avvicinare aziende e lavoratori.