RESPONSABILE REPARTO PIEGATURA

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pordenone <p>ricerca per importante azienda metalmeccanica di Fiume Veneto, un/una&nbsp;<strong>Responsabile Reparto Piegatura</strong>&nbsp;con esperienza nella gestione operativa di produzione e coordinamento del personale.<br><br>La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo con un ruolo fortemente operativo e avrà la responsabilità della gestione quotidiana delle attività e del coordinamento di un team composto da circa 12 persone.Si dovrà occupare di:</p><ul><li><p>Pianificazione e gestione dei carichi produttivi giornalieri e settimanali</p></li><li><p>Coordinamento operativo del reparto piegatura</p></li><li><p>Supervisione delle attività produttive e monitoraggio delle priorità</p></li><li><p>Supporto nell’introduzione del nuovo gestionale aziendale dedicato alla pianificazione della produzione</p></li><li><p>Intervento e supporto in caso di problematiche produttive o fermo macchine</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo all’interno di contesti metalmeccanici (provenienza preferibile da aziende terziste)</p></li><li><p>Ottime capacità di gestione del personale e leadership operativa</p></li><li><p>Capacità di lavorare con team eterogenei per età, esperienza e caratteristiche caratteriali</p></li><li><p>Forte autorevolezza, equilibrio e capacità di mediazione</p></li><li><p>Buona organizzazione e orientamento al risultato</p></li><li><p>Disponibilità a straordinari e reperibilità occasionale nel fine settimana</p></li></ul><p>Cerchiamo una figura con esperienza consolidata, capace di inserirsi con equilibrio in un ambiente produttivo dinamico e strutturato.<strong>Orario di lavoro: a giornata: 7.30 – 12.00 / 13.30 – 17.00</strong><br>Richiesta disponibilità a straordinari e reperibilità occasionale nel weekend.La reperibilità è gestita a rotazione insieme ad altri operatori ed è richiesta solo in caso di necessità legate agli impianti produttivi attivi H24.Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.