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1: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE (4 ORE T) Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione 2: SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO D.LGS 81/2008 (4 ORE T) Concetti di rischio, Concetto di danno, Concetto di prevenzione, Concetto di protezione, Organizzazione della prevenzione aziendale, Diritti e doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, Organi di vigilanza, Controllo e assistenza 3: ELEMENTI DI CONTRATTUALISTICA E DI DIRITTO DEL LAVORO (16 ORE T) Le fonti del diritto del lavoro; Il contratto di lavoro e le varie forme contrattuali; Il contratto collettivo di lavoro, la struttura della contrattazione collettiva; I poteri e gli adempimenti del datore di lavoro: moduli e normativa vigente; L’assunzione di personale extracomunitario; Il collocamento obbligatorio; Il sistema sanzionatorio: diritti e obblighi del lavoratore 4: BUSTE PAGA E CONTRIBUTI (56 ORE: 32 T + 24 P) La busta paga; I dati anagrafici e retributivi; Gli elementi collettivi della retribuzione; Gli elementi individuali della retribuzione; Il calcolo della retribuzione; La rilevazione delle presenze e delle assenze; Il lavoro straordinario e notturno; Il riposo settimanale, le ferie ed i permessi; Le indennità; I servizi mensa ed i ticket; I viaggi e le trasferte in busta paga; Gli assegni familiari; La gestione della malattia; Il calcolo della malattia; La gestione degli infortuni; L’imponibile contributivo ed il calcolo dei contributi INPS; L’imponibile IRPEF, il conteggio delle aliquote fiscali e delle detrazioni; La ritenuta fiscale mensile ed i conguagli annuali; Le addizionali fiscali regionali e comunali

NOZIONI DI BASE FONDAMENTALI: Strumenti da disegno: squadre e compasso; Normazione, unificazione ed enti di normazione; Tipologie di linee e formati dei fogli da disegno; Scale di rappresentazione: ingrandimento e riduzione; Proiezioni assonometriche e ortogonali; Sistema europeo e sistema americano; Convenzioni sulle sezioni. TOLLERANZE E QUOTATURA : Norme, linee e sistemi di quotatura; Rugosità e stato delle superfici; Tolleranze dimensionali, geometriche e di forma; Smussi, arrotondamenti e filettature. ESERCITAZIONI PRATICHE: Lettura e interpretazione del disegno tecnico; Lettura di disegni di gruppi, sottogruppi e particolari meccanici; Esercizi pratici di consolidamento delle competenze acquisite.

1: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE (4 ORE T) 2: SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO D.LGS 81/2008 (4 ORE T) 3: LA LAVORAZIONE DELLE PELLI: ELEMENTI TEORICI, STRUMENTI E PROCESSI o Introduzione al settore conciario Filiera della pelle Tipologie di pelli (bovine, ovine, caprine) Caratteristiche fisiche e chimiche della pelle o Fasi della lavorazione conciaria Operazioni di riviera (rinverdimento, calcinazione, depilazione) Concia (vegetale, al cromo, sintetica) Riconcia, tintura e ingrasso Asciugatura e rifinizione o Macchinari e attrezzature del settore Bottali, rasatrici, spaccatrici, presse Macchine per la rifinizione Strumenti per il controllo del processo o Prodotti chimici utilizzati nella concia Tipologie di prodotti chimici Modalità di utilizzo Normative ambientali e sicurezza nella gestione o Controllo qualità delle pelli Difetti della pelle Parametri qualitativi Tecniche di verifica e selezione o Processo produttivo e organizzazione del lavoro Ciclo produttivo conciario Lettura delle schede tecniche di lavorazione Standard produttivi e tempi di lavorazione o Elementi di rifinizione e lavorazioni finali Tecniche di rifinizione superficiale Lucidatura, stampa e rifinitura Preparazione del prodotto per la commercializzazione 4: Competenze trasversali per il lavoro in somministrazione