Descrizione
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>La risorsa verrà inserita nell'ufficio Politiche Attive e ricoprirà un ruolo trasversale tra compliance normativa e gestione documentale.<br>Le responsabilità principali:</p><ul><li><p>Studiare le normative delle varie regioni</p></li><li><p>Monitorale la validità e i requisiti degli accreditamenti</p></li><li><p>Presidiare scadenze e rinnovi periodici</p></li><li><p>Verificare la correttezza e completezza della documentazione richiesta</p></li><li><p>Monitorare gli aggiornamenti normativi</p></li><li><p>Coordinamento con le funzioni interne coinvolte: HR legale compliance, IT e infrastrutture per la raccolta delle informazioni necessarie</p></li><li><p>Sviluppare gli accreditamenti nelle regioni in cui non sono ancora attivi</p></li></ul><p>#PRIOSOMM - richiesta iscrizione al collocamento mirato / legge 68/99.</p><p>Range retributivo: tra i 25 e i 30 K di RAL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Dettagli annuncio
Mansione
Operatore area formazione e orientamentoN. figure richieste
1Livello lavorativo
ImpiegatoContratto proposto
Tempo DeterminatoGiornata lavorativa
GiornataProvincia
BergamoLocalità
BERGAMOArea / categoria
Risorse umane, recruitingSottocategoria
Gestione del personaleSettore
Attività di agenzie di lavoro interinale e altre attività di fornitura di risorse umane
Requisiti richiesti
Titolo di studio
Laurea magistrale in giurisprudenza / della pubblica amministrazioneAnni di esperienza
1Disponibilità trasferta
NoOrario di lavoro
Giornata
Il team dedicato
Sede Amministrativa
A gestire questa selezione è il team MAW di Brescia.
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