La sostenibilità in MAW

Il nostro impegno
per la sostenibilità

Crediamo che sostenibilità significhi responsabilità e visione a lungo termine. In MAW, integriamo valori sociali, ambientali ed economici con l’ambizione di generare impatto positivo e inclusivo nel mondo del lavoro. Il nostro approccio si fonda su tre pilastri: inclusione, formazione e innovazione sociale.

Agenda 2030

i 17 Obiettivi globali a cui aderiamo

Siamo orgogliosi di allineare le nostre iniziative a diversi Sustainable Development Goals (SDG) dell’Agenda ONU 2030, tra cui:

  • SDG4: istruzione di qualità
  • SDG5: parità di genere
  • SDG8: lavoro dignitoso e crescita economica
  • SDG9: innovazione e infrastrutture
  • SDG10: riduzione delle disuguaglianze

Questa allineamento strategico garantisce coerenza tra attività operative e valori globali riconosciuti.

Rendicontazione di sostenibilità

Il nostro impegno è trasparente, monitorato e consultabile nel Bilancio di Sostenibilità, con dati aggiornati e impatti concreti.

I progetti all’interno di W Group

MAW supporta progetti educativi e sociali promossi dalla Fondazione Officina Futuro di W Group, per favorire l’inclusione, rafforzare le competenze STEM e promuovere l’imprenditorialità giovanile.

Girls Code It Better

tecnologia, inclusione e futuro per le nuove generazioni

Girls Code It Better è un progetto nato per abbattere le disparità di genere nelle discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Math) e promuovere la partecipazione attiva delle ragazze al mondo digitale e al lavoro del futuro.

Il gender gap in ambito scientifico e tecnologico si forma già tra i banchi di scuola: molte studentesse non intraprendono percorsi tecnici a causa di stereotipi culturali. Girls Code It Better interviene su questo divario con club scolastici pomeridiani dedicati alle ragazze delle scuole secondarie, dove imparano a:

  • progettare e sviluppare siti web, app, videogame e robot
  • utilizzare stampa 3D e software creativi
  • allenare competenze chiave come problem solving, pensiero critico e lavoro in team

Un’iniziativa che unisce educazione digitale, empowerment femminile e orientamento al lavoro, con l’obiettivo di preparare le giovani generazioni a un futuro professionale più inclusivo e tecnologico.

STEM Your Brain

creatività digitale e competenze STEM per ragazze e ragazzi

STEM Your Brain è un’iniziativa pensata per ampliare l’impatto di Girls Code It Better e coinvolgere sia ragazze che ragazzi, dalla scuola primaria alla secondaria di II grado. L'obiettivo è promuovere educazione digitale inclusiva, pensiero computazionale e spirito imprenditoriale, fin dalla giovane età.

Tra gli obiettivi di STEM Your Brain:

  • superare il divario digitale già presente tra le nuove generazioni nelle scuole italiane
  • favorire l’accesso alle discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Math) fin dalla primaria
  • sostenere la creatività, il problem solving, il lavoro in gruppo e la comunicazione

Officina Futuro

Officina Futuro è la fondazione di W Group nata per promuovere l'innovazione sociale, l'inclusione educativa e la sostenibilità nel mondo del lavoro. Attraverso progetti formativi ad alto impatto, come Girls Code It Better e STEM Your Brain, la fondazione crea percorsi che rafforzano le competenze digitali e le soft skills delle nuove generazioni, in particolare in contesti fragili o a rischio di esclusione.

La missione di Officina Futuro è offrire opportunità concrete a bambini, ragazzi e ragazze, abbattendo le barriere sociali, di genere e territoriali che limitano l’accesso a istruzione e lavoro qualificato. Le iniziative sono pensate in stretta sinergia con scuole, enti pubblici e aziende per costruire un ecosistema educativo equo, innovativo e sostenibile.

Attraverso metodologie attive, esperienziali e collaborative, la fondazione contribuisce a formare cittadini digitali consapevoli, capaci di affrontare con fiducia il cambiamento e le sfide del futuro.

Perché questi progetti rendono MAW sostenibile

01

Educazione inclusiva

riducono il gender gap e promuovono equità di accesso alle competenze digitali

02

Formazione d'avanguardia

preparano giovani e ragazze ad affrontare il futuro lavorativo con strumenti innovativi

03

Collaborazione sistemica

coinvolgono scuole, aziende, istituzioni e stakeholder locali in un modello di valore condiviso