Filiali e poli search&selection

“101 filiali e 32 poli Search&selection in 11 differenti regioni”

L'obiettivo di MAW è trovare per ciascun candidato il lavoro più soddisfacente e per ciascun cliente il lavoratore idoneo. Ogni giorno in filiale i nostri recruiter analizzano le esperienze, le potenzialità e le aspettative di ciascun candidato e identificano le migliori possibilità di inserimento nel mondo del lavoro.

Contemporaneamente rilevano i bisogni e le trasformazioni del mercato del lavoro, analizzano gli strumenti a supporto della gestione del personale, definiscono le migliori pratiche operative e implementano soluzioni.