Impiegato/a back office
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante realtà del piacentino in forte espansione una figura di: </p><p></p><p><b><i>IMPIEGATO/A BACK OFFICE </i></b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo, verrà inserita in azienda e, affiancata dal proprio responsabile, si occuperà di varie mansioni, tra cui: </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Supporto all’ufficio commerciale e ufficio HR;</p></li><li><p>Gestione clienti e fornitori;</p></li><li><p>Organizzazione trasferte;</p></li><li><p>Gestione reportistica;</p></li><li><p>Customer care.</p></li></ul><p> <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Apprezzata ma non indispensabile esperienza pregressa in mansione e ambito similare;</p></li><li><p>Disponibilità full time;</p></li><li><p>Richiesta buona conoscenza lingua inglese.</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccata precisione, flessibilità, orientamento al risultato e ottime doti di problem solving. </p><p>Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo determinato/indeterminato.<br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, in una fascia di RAL tra 25 e 30K.</p><p></p><p> Sede di lavoro: vicinanze Piacenza </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
CARRELLISTI/CARRELLISTE PER MAGAZZINO DEL FREDDO (3 TURNI - TEMPERATURA 20 GRADI SOTTOZERO)
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza <p>ricerca carrellisti/e in possesso del patentino del carrello elevatore, disponibili a lavorare su 3 turni (2 turni o 3 turni durante il picco stagionale), e che non temano le basse temperature.</p><p>L'azienda fornisce abbigliamento tecnico specifico per poter lavorare protetti dal freddo, ma alcuni magazzini arrivano ad una temperatura di oltre - 20 gradi sotto lo zero. Durante il turno le attività vengono svolte per un poco di tempo al freddo, poi sono concesse pause ristorative e si cambia attività, poi si ritorna nella parte fredda, quindi le attività sono impostate per gestire al meglio i cambi di temperatura.</p><p>Si richiede che i/le candidati/e siano automuniti/e e disponibili ad effettuare lavoro su turni dal lunedì al sabato, e durante il picco stagionale anche su turni notturni.</p><p>Assunzione a tempo determinato in somministrazione lavoro.</p><p>Forbice retribuzione mensile lorda: 1'600-1'700 € + buoni pasto + indennità contrattuali</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
RECEPTIONIST HOTEL (no turno notturno)
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza <p><strong>Receptionist hotel (no turno notturno)</strong> con contratto a tempo determinato per struttura ricettiva a Piacenza. L'incarico, inquadrato come impiegato, prevede attività di accoglienza ospiti, check-in/check-out, gestione delle prenotazioni e relazioni con il personale di servizio, lavorando su turni che escludono il turno notturno.</p><p><strong>Principali attività</strong></p><ul><li><p>Accogliere e registrare gli ospiti, gestire pagamenti e documentazione.</p></li><li><p>Coordinare le prenotazioni e comunicare con i reparti interni per garantire il servizio.</p></li></ul><p><strong>Profilo ricercato</strong></p><ul><li><p>Si ricerca una figura con titolo di receptionist hotel e almeno 1 anno di esperienza nello stesso ruolo.</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni diurni (no turno notturno) con orari 7-15 oppure 15-23 e domiciliazione a Piacenza o zone limitrofe.</p></li></ul><p>Completano il profilo ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; è inoltre richiesto buon uso del pc e conoscenza base dei software di gestione alberghiera.</p><p>Forbice retributiva annua lorda: 25'000-28'000 €</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO / ADDETTA ALLA FRESATRICE (con esperienza)
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza <p><strong>ADDETTO/ADDETTA ALLA FRESATRICE</strong> La figura sarà inserita in produzione con orario diurno e si occuperà principalmente della programmazione e conduzione della fresatrice, allestimento pezzi, controllo qualità dimensionale e manutenzione di primo livello degli utensili. Requisito indispensabile è esperienza minima di 2 anni nel ruolo.</p><ul><li><p><strong>Caratteristiche del profilo ricercato</strong>: è richiesta qualifica tecnica o titolo attinente alla meccanica e comprovata esperienza di almeno 2 anni come fresatore/fresatrice. È gradita conoscenza di lettura disegno meccanico e utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro).</p></li><li><p><strong>Competenze e capacità richieste</strong>: precisione e attenzione al dettaglio, autonomia nella gestione dei processi di lavorazione; capacità di impostare macchine e utensili e di intervenire per piccoli aggiustamenti. È richiesto il lavoro su turno diurno.</p></li></ul><p>La forbice retributiva annua proposta è compresa tra €27.000 e €32.000.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERAI / OPERAIE ADDETTI / ADDETTE AL REPARTO STAMPA su 3 TURNI
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza <p>cerca operatori o operatrici di linea per azienda del settore packaging. <br>Il lavoro viene svolto su tre turni (6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-6.00) dal lunedì al venerdì. </p><p>Verranno presi in considerazione solo candidati e candidate in possesso di un'automobile. <br>La mansione prevede di settare e condurre il macchinario per la produzione. <br>Viene richiesta una perfetta conoscenza dell'italiano sia scritto che parlato.</p><p>Forbice retribuzione mensile lorda: 1'550-1'700 € - 13 mensilità - indennità contrattuali</p><p>#PRIOSOMM<br>Previsto iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato (una settimana iniziale) con possibilità di proroghe.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERAIO / OPERAIA METALMECCANICO / A (utilizzo frese e seghetti)
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza <p>ricerca per azienda metalmeccanica del territorio, un/a operaio/a per l'ambito produttivo, che abbia già maturato esperienza con gli strumenti da officina e l'utilizzo di frese a controllo numerico e seghetti per la lavorazione dei materiali ferrosi e metallici. </p><p>Orario a giornata, assunzione a tempo determinato in somministrazione lavoro a successivo scopo di inserimento diretto. </p><p>Forbice retributiva lorda annua 22'000-27'000 € </p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATA / IMPIEGATO LOGISTICO SU TURNI - JUNIOR
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante azienda storica operante nel settore edile una figura di:</p><p></p><p><b><i>IMPIEGATA / IMPIEGATO LOGISTICO SU TURNI - JUNIOR</i></b> </p><p></p><p>La figura che ricerchiamo verrà inserita nell’ufficio logistica e si occuperà dell’emissione della documentazione di trasporto e della gestione logistica, lavorando su due turni settimanali. Più in particolare, dovrà occuparsi di: </p><p></p><p><b>Responsabilità:</b> </p><ul><li><p>Gestione logistica e accoglienza dei trasportatori;</p></li><li><p>Gestione della bollettazione;</p></li><li><p>Elaborazione dei DDT;</p></li><li><p>Reportistica.</p></li></ul><p> <b>Caratteristiche del profilo:</b> </p><ul><li><p>Buone conoscenze informatiche;</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turni;</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative.</p></li></ul><p>Si offre un inserimento diretto con un contratto di apprendistato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, con una RAL compresa tra 25.000 e 28.000 euro. </p><p><b>Orari:</b> turno diurno e turno notturno a settimane alterne. </p><p><b>Sede di lavoro:</b> vicinanze di Piacenza.</p><p></p><p>#PRIOREG </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
SERVICE ENGINEER - TRASFERTE
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Per conto del distaccamento di una primaria realtà aziendale, leader nella progettazione e fabbricazione di macchinari industriali, si ricerca una figura professionale da inserire in qualità di Trasferista per il potenziamento della propria struttura in distaccamento. La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione Technical Service e sarà responsabile delle attività di collaudo, installazione e assistenza tecnica post-vendita presso la sede dei clienti. <b>Principali attività e responsabilità:</b></p><ul><li><p><b>Montaggio e Collaudo Tecnico:</b> Esecuzione del montaggio e del collaudo dei gruppi meccanici, pneumatici ed elettrici, operando in stretta conformità con la documentazione e gli schemi tecnici forniti dall'Ufficio Progettazione.</p></li><li><p><b>Factory Acceptance Test (FAT):</b> Conduzione dei test di validazione interna degli impianti in fase di FAT e gestione delle relative sessioni di collaudo in presenza dei referenti tecnici del cliente.</p></li><li><p><b>Site Acceptance Test (SAT):</b> Gestione in trasferta delle attività di installazione, avviamento e messa in marcia dell'impianto presso lo stabilimento del cliente, replicando i protocolli di validazione eseguiti nella fase di FAT.</p></li><li><p><b>Service e Post-Vendita:</b> Gestione degli interventi di assistenza tecnica post-vendita, inclusi i servizi di manutenzione ordinaria e straordinaria, diagnostica guasti, riparazioni e conduzione di sessioni di training tecnico e formazione del personale del cliente.</p></li></ul><p><b>Requisiti e competenze richieste:</b></p><ul><li><p>Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico, Elettronico o percorso di studi equivalente).</p></li><li><p>Consolidata esperienza pregressa nel ruolo di tecnico trasferista o manutentore/installatore di impianti industriali complessi.</p></li><li><p>Eccellente capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici, pneumatici ed elettrici.</p></li><li><p>Piena disponibilità all'effettuazione di trasferte sul territorio nazionale e internazionale.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese, finalizzata alla corretta gestione delle relazioni tecniche e delle attività di formazione con la committenza estera.</p></li><li><p>Elevata autonomia decisionale, orientamento al problem solving e attitudine alla gestione formale del cliente in cantiere.</p></li></ul><p><b>Condizioni contrattuali e pacchetto retributivo:</b></p><ul><li><p><b>Tipologia contrattuale:</b> Assunzione a tempo indeterminato (Contratto ATI).</p></li><li><p><b>Inquadramento di riferimento:</b> CCNL Metalmeccanica Industria.</p></li><li><p><b>Orario di lavoro:</b> Full-time.</p></li><li><p><b>Trattamento economico:</b> Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'effettivo profilo professionale, integrata dalle indennità di trasferta previste.</p></li><li><p><b>Benefit aziendali:</b> Assegnazione di autovettura ad uso promiscuo, dispositivi aziendali di comunicazione (PC, smartphone) e rimborso delle spese di trasferta</p></li></ul><p> #PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
AIUTO PREPARAZIONE PIZZE (PART-TIME, TURNI SPEZZATI PRANZO/CENA))
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza <p><strong>Ricerca aiuto preparazione pizze</strong> part-time con contratto a tempo determinato presso pizzeria a Piacenza. L'offerta prevede un impegno di 20 ore settimanali distribuite su <strong>turni spezzati</strong> destinati al servizio pranzo o cena; il luogo di lavoro richiede autonomia negli spostamenti e residenza nelle vicinanze. La retribuzione annua lorda indicata è di €15.000 (retribuzione mensile lorda full time indicativa €1.491 da riparametrare sulle ore effettive).</p><ul><li><p><strong>Attività principali: coadiuvare il pizzaiolo nelle preparazioni degli ingredienti di farcitura e guarnizione delle pizze, seguendo il ricettario aziendale: pulizia, taglio, preparazione ortaggi, salumi, formaggi, spezie, ecc.</strong></p></li></ul><p>Si ricerca una figura con almeno 1 anno di esperienza nel ruolo. È richiesta disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria. Completano il profilo autonomia negli spostamenti verso il luogo di lavoro e predisposizione al lavoro di squadra. Saranno considerati plus la conoscenza delle normative di igiene alimentare e capacità di gestione rapida del servizio sotto pressione.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTI/ADDETTE CAMBIO FORMATI
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cremona <p>ricerca per azienda cliente del settore alimentare operai/e addetti/e al cambio formati e bobine e a piccole manutenzioni sulle linee.</p><p></p><p>Si richiede disponibilità ai 3 turni dal lunedì al venerdì, buona predisposizione all'apprendimento e ai lavori manuali.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: zona Caorso</p><p>Orario di lavoro: 3 turni </p><p></p><p>Inquadramento al livello D1 del CCNL CARTA G.I.</p><p>RAL:22-24 K</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cremona <p>ricerca per azienda cliente un operaio/a addetto/a al confezionamento.<br>La risorsa si occuperà di caricamento macchinari, confezionamento, inserimento parametri e controllo qualità.<br>Si richiede disponibilità a turni dal lunedì al venerdì, buona predisposizione all'apprendimento e ai lavori manuali.</p><p>RAL 20-25K</p><p>Preferibile aver maturato esperienza in produzione.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Monticelli d'Ongina</p><p>Orario di lavoro: Tre Turni</p><p>Tipologia di contratto: tempo determinato con possibilità di proroghe</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERATORE / OPERATRICE MAGAZZINO – USO CARROPONTE
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>ricerca e seleziona per importante realtà in forte espansione del settore metalmeccanico una figura di: </p><p></p><p><b><i>OPERATORE / OPERATRICE MAGAZZINO – USO CARROPONTE</i></b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo, con comprovata esperienza nel medesimo ruolo, gestirà il magazzino aziendale e si occuperà in caso di necessità di taglio lamiere e montaggio meccanico; più in particolare si occuperà di: </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Utilizzo muletto frontale e carroponte;</p></li><li><p>Preparazione ordini e materiale;</p></li><li><p>Taglio materiali;</p></li><li><p>Accettazione materiali e gestione autisti;</p></li><li><p>Controllo qualità pezzi in entrata e uscita;</p></li><li><p>Riordino e organizzazione magazzino;</p></li></ul><p> <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Comprovata esperienza in mansione e ambito similare;</p></li><li><p>Conoscenza meccanica di base;</p></li><li><p>Dimestichezza nell’utilizzo del carrello elevatore e di carroponte;</p></li><li><p>Capacità di lettura e dei documenti di trasporto;</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccata precisione, flessibilità, orientamento al risultato e ottime doti di problem solving. </p><p>Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo determinato/indeterminato.<br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente 1700€ netti al mese. </p><p>Sede di lavoro: vicinanze Piacenza.</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MANOVALE EDILE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza <p>è alla ricerca di una figura <b>con esperienza nel settore</b> edile La risorsa lavorerà presso il cantiere sito a Piacenza occupandosi di <b>ristrutturazioni, manutenzioni e nuove lavorazioni</b>, collaborando con la squadra e svolgendo diverse tipologie di interventi edili. Le risorse si occuperanno di:</p><ul><li><p>Lavori di <b>muratura generale</b>, costruzione e demolizione;</p></li><li><p>Realizzazione di pareti e contropareti in <b>cartongesso</b>;</p></li><li><p>Montaggio di strutture metalliche e posa di lastre in cartongesso;</p></li><li><p>Realizzazione di <b>controsoffitti</b>, velette, nicchie e lavorazioni di finitura;</p></li><li><p>Preparazione e posa di <b>intonaci, malte e materiali edili</b>;</p></li><li><p>Realizzazione di <b>cappotti termici</b> e relativa preparazione delle superfici;</p></li><li><p>Posa di pannelli isolanti, rasatura armata e finiture del sistema a cappotto;</p></li><li><p>Lavori di <b>rasatura, stuccatura e tinteggiatura</b> di pareti e soffitti;</p></li><li><p>Preparazione delle superfici per la pittura e applicazione di pitture interne ed esterne;</p></li><li><p>Interventi di <b>ristrutturazione e manutenzione ordinaria e straordinaria</b>;</p></li><li><p>Supporto alle altre attività di cantiere in collaborazione con la squadra</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel settore edile;</p></li></ul><p>Requisiti preferenziali:</p><ul><li><p>Esperienza come <b>muratore, cappottista e/o pittore edile</b>;</p></li><li><p>Esperienza nel settore delle ristrutturazioni;</p></li><li><p>Capacità di svolgere lavorazioni di finitura in autonomia;</p></li><li><p>Patente B e disponibilità alla guida di mezzi aziendali.</p></li></ul><p>Le retribuzioni proposte variano in base all'esperienza e al ruolo: manovale edile 24-25'000 €/lordi annui.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
CABLATORI / CABLATRICI - ELETTRICISTI / E
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza <p></p><p>ricerca figure di CABLATORI/TRICI ed ELETTRICISTI/E, da inserire in somministrazione lavoro. L'azienda si occupa di installazioni e manutenzioni elettriche industriali e cablaggio quadri conto terzi.</p><p>Caratteristiche richieste: esperienza (anche basica) nel ruolo e capacità di lettura dello schema elettrico. </p><p>Verrà valutato il profilo e verrà fissato un colloquio conoscitivo con l'addetto di filiale. </p><p>Forbice retribuzione mensile lorda: 1'750-1'850 € - 13 mensilità</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO / ADDETTA ALLE PRESSE INDUSTRIALI - 3 turni/ciclo continuo-
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza <p>ricerca per azienda del settore di lavorazione di materiali legnosi, addetto alle presse industriali. </p><p>La lavorazione è prevista su 3 turni a ciclo continuo. </p><p>Assunzione a scopo stabilizzazione. </p><p>Forbice retribuzione mensile lorda: 1'950-2'100 € - 14 mensilità - indennità contrattuali</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTI / ADDETTE ALLA LINEA DI ESTRUSIONE SU 3 TURNI (AUTOMUNITI/E)
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Piacenza <p>Per azienda cliente in provincia di Piacenza cerchiamo ADDETTI/E ALLA LINEA DI ESTRUSIONE, nel settore della produzione di componenti elettrici, per grande azienda del settore. </p><p>E' previsto il lavoro su 3 turni. </p><p>Si valuteranno primariamente candidature in possesso di esperienze pregresse in contesto produttivo, è richiesta serietà, puntualità e impegno. </p><p>Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione lavoro, con prospettiva di successivo inserimento diretto. </p><p>Forbice retribuzione mensile lorda: 1'800-1'900 € - 13 mensilità - indennità contrattuali - premio presenza</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
COMMERCIALE DI SVILUPPO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante azienda storica operante nel settore serramenti una figura di: </p><p></p><p><b><i>COMMERCIALE DI SVILUPPO – EMILIA ROMAGNA, LOMBARDIA E PIEMONTE</i></b> </p><p></p><p>La figura che ricerchiamo, con comprovata esperienza in mansioni commerciali e approfondita conoscenza del territorio, risponderà direttamente alla proprietà e si occuperà della gestione completa e autonoma dello sviluppo commerciale delle aree Emilia Romagna, Lombardia e Piemonte. Sarà responsabile della gestione operativa, organizzativa e strategica delle proprie attività commerciali, al fine di garantire un processo efficiente. </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Definizione della strategia commerciale dell’area assegnata:</p></li><li><p>Ottimizzazione dei processi commerciali ed elaborazione piani di vendita;</p></li><li><p>Monitoraggio costante del mercato di riferimento per identificare opportunità di crescita;</p></li><li><p>Mantenere, fidelizzare ed espandere le vendite dell'attuale portafoglio clienti dell'azienda;</p></li></ul><p> <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Competenze tecniche e capacità di fornire consulenza su materiali edilizi;</p></li><li><p>Ottima attitudine commerciale;</p></li><li><p>Disponibilità ad effettuare trasferte giornaliere;</p></li><li><p>Ottime capacità di organizzazione e comunicazione.</p></li></ul><p>Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato.<br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a con RAL prevista fino a 40K con mezzo aziendale e MBO sul venduto. </p><p>Sede di lavoro: vicinanze Piacenza. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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