HR Generalist

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per importante azienda attiva nel settore alimentare un/una:</p><p><br><strong>HR Generalist</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà principalmente di:</p><ul><li><p>attività di ricerca e selezione;</p></li><li><p>gestione e verifica della documentazione amministrativa HR;</p></li><li><p>coordinamento e interfaccia con i referenti aziendali interni;</p></li><li><p>supporto nell’organizzazione e gestione delle attività formative.</p><p>Le attività sindacali e gli aspetti HR a maggiore contenuto tecnico saranno gestiti direttamente dalla struttura interna.</p><p><br><strong>Requisiti richiesti</strong></p></li><li><p>Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo HR/Consulenza del lavoro/Organizzazione aziendale/Psicologia del lavoro</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ruolo analogo in ambito HR Generalist all'interno di aziende strutturate;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità.</p></li></ul><p><br><strong>Ulteriori informazioni</strong></p><ul><li><p>È richiesta la disponibilità a trasferte presso la sede di Roma circa 1-2 volte al mese;</p></li><li><p>E' previsto 1 giorno di smart working a settimana;</p></li><li><p>Ambiente di lavoro dinamico e formativo.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: Full-time.</p><p>Zona di lavoro: Limitrofi Calcio (BG).</p><p>Contratto a tempo indeterminato diretto.</p><p>Retribuzione: tra i 42.000€ e i 48.000€.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.