HR GENERALIST

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica un/una <b>HR GENERALIST.</b> </p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, si occuperà in autonomia dell’amministrazione del personale. &nbsp; &nbsp; </p><p>Nel dettaglio, svolgerà le seguenti attività: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Redazione dei contratti di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali in collaborazione con il Consulente del lavoro;</p></li><li><p>Gestione delle relazioni con le APL e i Consulenti esterni;</p></li><li><p>Controllo e gestione delle presenze;</p></li><li><p>Gestione degli infortuni;</p></li><li><p>Gestione della formazione Obbligatoria e non Obbligatoria;</p></li><li><p>Organizzazione delle visite mediche;</p></li><li><p>Supporto nella gestione dei rapporti con i sindacati;</p></li><li><p>Interfaccia quotidiana con i dipendenti.</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp; <b>Requisiti:</b> &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Diploma in ambito umanistico o laurea affine; </p></li><li><p>Esperienza pregressa nella mansione in contesti aziendali; </p></li><li><p>Conoscenza del CCNL Metalmeccanico; </p></li><li><p>Conoscenza dei gestionali dedicati; </p></li><li><p>Predisposizione a contatto col pubblico, empatia e ascolto. &nbsp; </p></li></ul><p>Si offre:</p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato;</p></li><li><p>RAL dai € 30.000 ai € 35.000.</p></li></ul><p>L'azienda offre un inserimento diretto con <b>contratto a tempo indeterminato</b> e un pacchetto retributivo commisurato alle reali ed effettive competenze maturate. <b>&nbsp;</b> <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Luogo di Lavoro: </b>Zona Grumello Del Monte (BG) &nbsp; </p><p><b>Orario di lavoro:</b> Full time &nbsp; &nbsp; </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> specificando nell’oggetto “<b>HR GENERALIST”.</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.