MANUTENZIONE IMPIANTI ELETTRICI

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca, per realtà operante nel settore della prefabbricazione e produzione di elementi in calcestruzzo, una figura addetta alla <b>MANUTENZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI.</b> </p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si unirà al team di manutenzione composto attualmente da 5 risorse con competenze elettriche e meccaniche. Dopo un iniziale periodo di affiancamento con orario a giornata, finalizzato alla conoscenza degli impianti e delle modalità operative aziendali, la risorsa lavorerà su <b>due turni</b> e si occuperà della manutenzione elettrica degli impianti e delle apparecchiature presenti nello stabilimento. </p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b> </p><ul><li><p>Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi;</p></li><li><p>individuazione e risoluzione di guasti e anomalie di natura elettrica;</p></li><li><p>attività di ricerca guasti e ripristino della corretta funzionalità degli impianti;</p></li><li><p>interventi di manutenzione preventiva e correttiva;</p></li><li><p>verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature e dei sistemi elettrici;</p></li><li><p>collaborazione con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva;</p></li><li><p>rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti</b> </p><ul><li><p>Esperienza di almeno <b>3-5 anni</b> maturata in ambito manutentivo industriale;</p></li><li><p>solide competenze in ambito <b>elettrico</b>;</p></li><li><p>capacità di lettura degli schemi elettrici;</p></li><li><p>buona capacità di individuazione e risoluzione dei guasti;</p></li><li><p>predisposizione al lavoro pratico e alla collaborazione con il team di manutenzione;</p></li><li><p>disponibilità a lavorare su due turni.</p></li></ul><p> L'esperienza in ambito elettromeccanico e la conoscenza di impianti industriali costituiscono titolo preferenziale. </p><p></p><p><b>Si offre</b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda con <b>contratto a tempo indeterminato</b>;</p></li><li><p><b>CCNL Terziario e Lapidei</b>;</p></li><li><p><b>13 mensilità</b>;</p></li><li><p>RAL indicativa di circa <b>35.000 euro</b>, da valutare in funzione dell'esperienza;</p></li><li><p><b>mensa aziendale interna</b>;</p></li><li><p><b>premio di produzione</b> indicativamente pari a una mensilità;</p></li><li><p>percorso di affiancamento e formazione iniziale.</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:</b> iniziale inserimento con orario a giornata, finalizzato all'affiancamento e alla formazione. Successivamente, passaggio a <b>due turni dal lunedì al venerdì</b>. È prevista la possibilità di effettuare straordinari il sabato mattina; qualora la risorsa lavori sul turno pomeridiano, non è prevista la presenza il sabato. </p><p></p><p><b>Sede di lavoro:</b> Zona di Sotto il Monte (BG).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.