RESPONSABILE REPARTO MECCANICO

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante azienda metalmeccanica una figura di <b>RESPONSABILE REPARTO MECCANICO</b>.</p><p></p><p>La risorsa sarà il punto di riferimento operativo del reparto lavorazioni meccaniche, coordinando le attività produttive e supportando il corretto funzionamento delle macchine CNC, con l'obiettivo di garantire continuità produttiva, qualità ed efficienza. </p><p></p><p><b>Attività</b> </p><ul><li><p>Coordinare le attività del reparto lavorazioni meccaniche</p></li><li><p>Supervisionare il set-up e l'attrezzaggio di torni CNC, centri transfert e centri di lavoro</p></li><li><p>Supportare gli operatori nella risoluzione delle problematiche tecniche</p></li><li><p>Organizzare le priorità produttive in collaborazione con l'Ufficio Pianificazione</p></li><li><p>Verificare la disponibilità di utensili, materiali e attrezzature</p></li><li><p>Monitorare l'andamento della produzione riducendo i fermi macchina</p></li><li><p>Collaborare con Produzione e Manutenzione per il miglioramento dei processi</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti</b> </p><ul><li><p>Esperienza maturata in ruoli di coordinamento all'interno di officine meccaniche CNC</p></li><li><p>Ottima conoscenza del linguaggio Fanuc</p></li><li><p>Gradita conoscenza Siemens</p></li><li><p>Esperienza nell'attrezzaggio e nel set-up di torni CNC e centri di lavoro</p></li><li><p>Ottima lettura del disegno meccanico</p></li><li><p>Buona conoscenza degli strumenti di misura</p></li><li><p>Leadership, capacità organizzative e problem solving</p></li></ul><p> <b>Si offre</b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Ruolo di responsabilità all'interno di una realtà strutturata</p></li><li><p>Possibilità di contribuire attivamente all'organizzazione del reparto produttivo</p></li><li><p><b>Retribuzione annua lorda di circa €45.000</b></p></li></ul><p> <b>Sede di lavoro:</b> Treviglio (BG).</p><p></p><p>#PRIOBERG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.