AMMINISTRAZIONE E RISORSE UMANE

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per importante realtà aziendale della zona una figura da inserire all'interno dell'area <strong>Amministrazione e Risorse Umane</strong>.</p><h3>La risorsa si occuperà di:</h3><ul><li><p>gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale;</p></li><li><p>supporto nelle attività amministrative legate alla gestione dei dipendenti;</p></li><li><p>gestione presenze, ferie, permessi e assenze;</p></li><li><p>predisposizione e archiviazione della documentazione HR;</p></li><li><p>supporto nelle attività di selezione e inserimento del personale;</p></li><li><p>gestione dei rapporti con dipendenti e collaboratori;</p></li><li><p>supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.</p></li></ul><h3>Requisiti richiesti:</h3><ul><li><p>esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrativo e/o HR;</p></li><li><p>buona conoscenza del Pacchetto Office;</p></li><li><p>buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>capacità di lavorare in autonomia e in team;</p></li><li><p>precisione, riservatezza e affidabilità.</p></li></ul><p>Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dei principali strumenti e gestionali utilizzati per la gestione amministrativa del personale.</p><h3>Si offre:</h3><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda;</p></li><li><p>RAL indicativa compresa tra <strong>€ 25.000 e € 30.000</strong>, riproporzionata in caso di inserimento part-time di 6 ore giornaliere;</p></li><li><p>Inquadramento e condizioni contrattuali commisurati all'esperienza maturata.</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro: Villongo (BG)</strong>La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.