CONTABILE PART TIME P. IVA

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per studio professionale una figura di: </p><p></p><p>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE PART TIME - P. IVA</p><p></p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>gestione della contabilità generale, ordinaria e semplificata;</p></li><li><p>gestione del ciclo attivo e passivo e registrazione della prima nota;</p></li><li><p>liquidazioni periodiche IVA e predisposizione LIPE;</p></li><li><p>predisposizione e gestione dei modelli F24;</p></li><li><p>gestione delle ritenute d’acconto;</p></li><li><p>predisposizione delle Certificazioni Uniche (CU);</p></li><li><p>predisposizione dei modelli 730 e 770;</p></li><li><p>gestione dei principali adempimenti e scadenze fiscali periodiche;</p></li><li><p>riconciliazioni bancarie;</p></li><li><p>predisposizione del bilancio fino all’ante imposte.</p></li></ul><p>La risorsa ideale ha maturato una consolidata esperienza in ambito contabile e fiscale, preferibilmente presso studi professionali e/o realtà in cui abbia acquisito autonomia nella gestione della contabilità e dei relativi adempimenti. È richiesta autonomia nella gestione della contabilità fino al bilancio ante imposte, nonché una buona conoscenza dei principali adempimenti IVA e dichiarativi. Completano il profilo precisione, affidabilità, riservatezza, capacità organizzative e autonomia nella gestione delle scadenze. </p><p></p><p>È prevista una collaborazione in Partita IVA con impegno preferibilmente part-time, in caso di full time orario 9-13 14-18; compenso 30/35K da riparametrare sul part time in base alle ore concordate.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Bologna centro città</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.