Impiegato/a Back Office Commerciale - Lingua Tedesca

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Bologna <p>seleziona per azienda&nbsp;leader nel settore delle soluzioni per la protezione solare e il comfort abitativo, una risorsa da inserire all'interno del team amministrativo/commerciale, per <strong>sostituzione maternità</strong>.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà della gestione delle attività quotidiane d'ufficio, nello specifico:</p><ul><li><p>Gestione della corrispondenza e dei contatti in lingua tedesca.</p></li><li><p>Supporto amministrativo e gestione della documentazione d'ufficio.</p></li><li><p>Interfaccia tra la sede italiana e la casa madre/clienti esteri.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p><b>Lingua Tedesca:</b> Fluente/Ottimo livello, <strong>requisito fondamentale</strong>.</p></li><li><p><b>Esperienza:</b> Anche minima in ruoli di ufficio (back office, segreteria o customer service).</p></li><li><p>È molto gradita una conoscenza o una forma mentis di tipo tecnico.</p></li><li><p>Flessibilità e precisione.</p></li></ul><p><b>Cosa offriamo:</b></p><ul><li><p><strong>Contratto in somministrazione per SOSTITUZIONE MATERNITÀ a partire dai primi di settembre</strong></p></li><li><p>Retribuzione: CCNL Commercio, inserimento al 4° livello</p></li><li><p><b>Flessibilità lavorativa:</b> il lavoro si svolgerà prevalentemente in <b>Smart Working</b>, con la richiesta di presenza in sede a Budrio (BO) circa un paio di giorni a settimana (o secondo necessità aziendali).</p></li><li><p>Orario centrale dalle 8:30 alle 17:00</p></li><li><p>Inserimento in un contesto solido, internazionale e dinamico.</p></li></ul><p>Se interessati all'opportunità, candidatevi all'annuncio o inviate il vostro cv a&nbsp;<strong>fil.bologna@maw.it</strong>&nbsp;e sarete ricontattati dal nostro team per un colloquio conoscitivo!</p><p>Vi aspettiamo!</p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.