RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A JUNIOR

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per azienda cliente una figura di: </p><p></p><p>RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A</p><p></p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>supporto nella gestione delle attività amministrative, contabili e fiscali;</p></li><li><p>predisposizione della documentazione per le dichiarazioni IVA, LIPE e gli altri adempimenti di competenza;</p></li><li><p>collaborazione nella predisposizione della documentazione per il bilancio civilistico e fiscale, comprese le scritture di assestamento e chiusura;</p></li><li><p>predisposizione delle situazioni contabili infrannuali e della reportistica economico-finanziaria;</p></li><li><p>supporto alle attività di budgeting, controllo di gestione e analisi degli scostamenti;</p></li><li><p>aggiornamento della pianificazione finanziaria e monitoraggio dei flussi di cassa;</p></li><li><p>gestione dei rapporti con consulenti esterni, istituti di credito e organi di controllo;</p></li><li><p>supporto al coordinamento delle attività amministrative e contabili dell'ufficio.</p></li></ul><p>La risorsa ideale è in possesso di Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia e ha maturato 2-3 anni di esperienza in ambito AFC o in ruoli analoghi. Completano il profilo curiosità, proattività, capacità analitiche, orientamento al risultato e una forte motivazione ad intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda. </p><p></p><p>È previsto inserimento diretto a tempo indeterminato, con CCNL Metalmeccanica Industria – Livello C3 e RAL compresa tra 30.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza. L'azienda offre un percorso di formazione on the job, welfare aziendale, buoni pasto da 8 €, orario flessibile e possibilità di smart working un giorno a settimana. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Imola</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.