RECRUITER E TECNICO DELLA FORMAZIONE JUNIOR

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p><i>Hai passione per il mondo HR, ti rispecchi nei valori di W Group e ti piacerebbe esplorare il mondo della Formazione? Credi anche tu che la Formazione sia una leva fondamentale nella crescita delle persone e delle aziende? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del team di&nbsp;</i><b><i>HOWAY!</i></b></p><p></p><p><b>Responsabilità ed attività:</b></p><ul><li><p>Analizzare i dati provenienti da MAW e INJOB (banche dati candidati e lavoratori somministrati) per individuare gap di competenze, trend occupazionali e potenziali target formativi.</p></li><li><p>Effettuare attività di matching tra profili presenti nel database e opportunità di sviluppo, in ottica di potenziamento occupazionale.</p></li><li><p>Costruire le classi formative identificando i destinatari idonei sulla base dei dati analizzati.</p></li><li><p>Ricercare e selezionare i docenti idonei per ciascun progetto formativo.</p></li><li><p>Collaborare con il team operativo per la calendarizzazione e l’avvio dei corsi.</p></li></ul><p><b>Requisiti</b>&nbsp;:</p><ul><li><p>PREFERIBILE Almeno 1 anno di esperienza in APL come recruiter</p></li><li><p>Ottima padronanza di Excel e Power Point</p></li><li><p>Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività</p></li><li><p>Capacità di lavorare per obiettivi</p></li><li><p>Capacità di comunicare in modo efficacie con i candidati/referenti</p></li><li><p>Capacità di Problem Solving</p></li></ul><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.