IMPIEGATO/A TECNICO

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Ricerca per azienda cliente operante nel settore della lavorazione e trasformazione del vetro una figura di<br><b>IMPIEGATO/A TECNICO.</b></p><p>La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà della gestione tecnica degli ordini cliente, garantendo il corretto inserimento delle specifiche di prodotto e la predisposizione della documentazione necessaria alla produzione.</p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b>:</p><p>• Analisi e gestione degli ordini provenienti dai clienti;<br>• Inserimento delle specifiche tecniche e delle misure a gestionale;<br>• Realizzazione e modifica di disegni tecnici in ambiente AutoCAD 2D;<br>• Elaborazione di messe in tavola e documentazione tecnica per la produzione;<br>• Interfaccia costante con il reparto produttivo per il corretto avanzamento delle commesse;<br>• Supporto nella gestione e nell’aggiornamento dei dati tecnici a sistema;<br>• Collaborazione con il team tecnico durante la fase di implementazione del nuovo gestionale aziendale.</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti</b> </p><p>• Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo Geometra, Costruzioni Ambiente e Territorio, Meccanico o similari;<br>• Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruolo analogo all’interno di uffici tecnici o contesti produttivi;<br>• Buona conoscenza di AutoCAD 2D;<br>• Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;<br>• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali;<br>• Precisione e attenzione al dettaglio.</p><p></p><p>L’azienda offre inserimento diretto in azienda all’interno di una realtà solida e strutturata. È previsto un percorso di affiancamento iniziale e il coinvolgimento in un progetto di implementazione di un nuovo sistema gestionale. </p><p>Range retributivo indicativo: RAL 25.000 € – 32.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. </p><p></p><p><b>Luogo di lavoro:</b> Provincia di Brescia </p><p></p><p>#PRIOBRE </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.