HR GENERALIST

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per conto di un’azienda metalmeccanica strutturata una figura di&nbsp;<b>HR GENERALIST&nbsp;</b>da inserire in organico.</p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio Risorse Umane, riporterà direttamente all’HR Manager e gestirà i processi HR dell’azienda, per quanto riguarda le attività di selezione, formazione e gestione amministrativa del personale. Collaborerà con i responsabili delle diverse funzioni aziendali e, nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Inserimento, controllo delle presenze tramite gestionale; </p></li><li><p>Gestione delle pratiche di assunzioni/cessazioni/proroghe;</p></li><li><p>Gestione richieste e problematiche del dipendente;</p></li><li><p>Gestione contezioso disciplinare;</p></li><li><p>Gestione del processo di Formazione aziendale interna: analisi dei gap formativi e organizzazione dei corsi interni/esterni;</p></li><li><p>Elaborazione di report HR ad hoc per le diverse funzioni aziendali e la direzione.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico;</p></li><li><p>Esperienza pregressa maturata nel ruolo preferibilmente in contesti aziendali strutturati;</p></li><li><p>Ottima conoscenza del pacchetto Office;</p></li><li><p>Flessibilità oraria.</p></li></ul><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione.</p><p>L’azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 28 e 33K.</p><p></p><p>Orario: Full - time</p><p>Zona di lavoro: Brescia </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.