HR SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITA'

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per conto di un’azienda metalmeccanica, parte di un gruppo strutturato, una figura di&nbsp;<b>HR SPECIALIST&nbsp;</b>da inserire in organico, <strong>in sostituzione maternità</strong>.</p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio Risorse Umane, riporterà direttamente all’HR Manager e supporterà le colleghe nella gestione dei processi HR dell’azienda, per quanto riguarda le attività di selezione, formazione e gestione amministrativa del personale. Collaborerà con i responsabili delle diverse funzioni aziendali e, nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività:</p><ul><li><p>gestione dei progetti HR di Gruppo, dalla definizione all'organizzazione, attuazione e follow - up, con strutturazione dei processi attraverso la redazione di linee guida HR;</p></li><li><p>supervisione del processo formativo delle società del Gruppo;</p></li><li><p>progettazione e organizzazione di Academy manageriali e corsi interaziendali;</p></li><li><p>supervisione e supporto agli HR Manager nell'adozione del nuovo sistema di valutazione delle performance nelle società del gruppo;</p></li><li><p>analisi e proposta di iniziative di welfare aziendale;</p></li><li><p>elaborazione di report HR ad hoc per le diverse funzioni aziendali e la direzione.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico;</p></li><li><p>Esperienza pregressa maturata nel ruolo preferibilmente in contesti aziendali strutturati;</p></li><li><p>Ottima conoscenza del pacchetto Office;</p></li><li><p>Flessibilità oraria.</p></li></ul><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione.</p><p>L’azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 25 e 30K.</p><p></p><p>Orario: Full - time</p><p>Zona di lavoro: Gussago (BS)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.