BACK OFFICE

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>MAW Search and Selection, è alla ricerca per un’azienda cliente storica e dinamica, la figura di un/una Impiegato/a Back Office.<br></p><p>La risorsa affiancherà le due figure già presenti nel team, supportando le attività operative e commerciali e contribuendo all’efficienza dei processi aziendali. In collaborazione con la direzione e le aree commerciale e tecnica, ti occuperai di: </p><ul><li><p>Gestione delle attività di back office commerciale (ordini, offerte, anagrafiche, listini, spedizioni).</p></li><li><p>Supporto alla rete vendita e al coordinamento delle consegne.</p></li><li><p>Gestione di comunicazioni e corrispondenza con clienti e fornitori, anche in lingua inglese.</p></li><li><p>Elaborazione di report, analisi, e aggiornamento database.</p></li><li><p>Collaborazione alle attività di marketing operativo e comunicazione, inclusa la produzione di materiale grafico o promozionale (requisito preferenziale).</p></li><li><p>Partecipazione all’organizzazione di eventi e fiere di settore.</p></li></ul><p> Chi cerchiamo </p><ul><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio o superiore).</p></li><li><p>Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).</p></li><li><p>Spiccate capacità organizzative e relazionali.</p></li><li><p>Precisione, proattività e attitudine multitasking.</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, in ruoli di back office, customer service, operations o marketing.</p></li><li><p>Conoscenze base di grafica o comunicazione digitale saranno considerate un plus.</p></li></ul><p> Cosa offriamo </p><ul><li><p>Inserimento in una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita professionale.</p></li><li><p>Collaborazione diretta con la direzione e il team operativo-commerciale.</p></li><li><p>Ambiente dinamico, stimolante e collaborativo</p></li><li><p>Welfare aziendale</p></li></ul><p> Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.