TECNICO/TECNICA COMMERCIALE – Salute e Sicurezza

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per realtà cliente, Associazione di Categoria attiva a livello provinciale, una figura di Tecnico/Tecnica Commerciale specializzato/specializzata in materia di Salute e Sicurezza. </p><p></p><p>La risorsa avrà l’incarico di sviluppare nuove opportunità di business e di gestire i rapporti con le PMI associate, supportandole nell’individuazione delle soluzioni più adatte alle loro esigenze. &nbsp; </p><p></p><p>Attività: </p><ul><li><p>sviluppare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti;</p></li><li><p>gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente;</p></li><li><p>analizzare le esigenze dei clienti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.</p></li><li><p>presentare e proporre servizi e soluzioni in ambito sicurezza, in linea con le necessità delle aziende;</p></li><li><p>predisporre offerte commerciali e seguire le trattative fino alla conclusione;</p></li><li><p>collaborare con il team tecnico per garantire la corretta gestione delle richieste e delle esigenze dei clienti;</p></li><li><p>monitorare le opportunità commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti: &nbsp; </p><ul><li><p>esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, maturata nel settore della salute e sicurezza sul lavoro;</p></li><li><p>conoscenza delle principali normative e dei servizi legati alla sicurezza aziendale;</p></li><li><p>buone capacità relazionali, comunicative e di negoziazione;</p></li><li><p>orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi commerciali;</p></li><li><p>autonomia organizzativa, proattività e attitudine allo sviluppo del business.</p></li></ul><p> &nbsp; Zona di lavoro: Provincia di Brescia. </p><p></p><p>La realtà offre un inserimento diretto con contratto di assunzione finalizzato al tempo indeterminato, RAL indicativa di € 50.000 + piano provvigionale.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.