ADDETTA O ADDETTO ALLE PAGHE

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per conto di una realtà aziendale, parte di un gruppo strutturato attiva nel settore metalmeccanico, una figura di PAYROLL SPECIALIST, da inserire in organico.<br>La risorsa, inserita nell'ufficio <em>Risorse Umane</em>, gestirà i processi HR dell'azienda, per quanto riguarda le attività di gestione amministrativa del personale. </p><p>Nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività:</p><p></p><ul><li><p>Gestione completa del ciclo payroll (elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti, tra cui F24, 770, flussi Uniemens, CU, Autoliquidazione Inail);</p></li><li><p>Gestione delle pratiche di assunzioni/cessazioni/proroghe;</p></li><li><p>Elaborazione di report relativi ai processi HR per la direzione;</p></li><li><p>Gestione amministrativa del personale (organizzazione turni, ferie, controllo assenze e presenze, liquidazione infortuni, gestione malattie, maternità, assegni famigliari).<br></p></li></ul><p>Requisiti richiesti:<br><br>Laurea o Diploma ad indirizzo umanistico e/o economico;<br><br>Esperienza pregressa di almeno due anni, maturata nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;<br><br>Ottima conoscenza del pacchetto Office.<br><br>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione.<br>L'azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 28 e 30K.<br><br>Orario: A tempo&nbsp;pieno<br>Zona di lavoro: Casto (BS)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.