IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca che per solida realtà metalmeccanica della Val Trompia, la figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.</p><p>Riportando direttamente al Responsabile Ufficio amministrativo, la risorsa individuata svolgerà mansioni legate alle provvigioni, pagamenti e fatture, oltre al presidio della pratiche doganali e degli adempimenti fiscali periodici.</p><p>La risorsa si occuperà inoltre della gestione dei cespiti, del libro inventari e fornirà supporto nella preparazione dei bilanci.</p><p>Nello specifico si occuperà di :</p><p>-Creazione e gestione anagrafiche dei fornitori;</p><p>-Gestione dei pagamenti a fornitori ed altri enti, rendicontazione flusso di cassa passivo a scadere, gestione delle ritenute d'acconto;</p><p>-Gestione e registrazione operativa fatture passive ( Italia, Extra Cee, Cee);</p><p>-Operazioni doganali ed importazione;</p><p>-Liquidazione Iva mensili e dichiarazioni periodiche;</p><p>-Monitoraggio ed espletamento pratiche autovetture/automezzi aziendali;</p><p>-Creazione cespiti e relativa archiviazione nel libro cespiti;</p><p>-Elaborazione libro inventari;</p><p>-Emissione " salvo a buon fine";</p><p>-Interfaccia con ambito bancario e gestione dei relativi documenti;</p><p>-Gestione autonoma della contabilità delle provvigioni Italia ed Estero;</p><p>-Elaborazione delle ritenute d'acconto professionisti per le certificazioni uniche;</p><p>-Supporto nella redazione ed elaborazione bilanci mensili e annuali.</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>-Laurea Triennale in Economia;</p><p>-Conoscenza della Lingua Inglese;</p><p>-Conoscenza del sistema gestionale ( SAP);</p><p>-Conoscenza pacchetto Office </p><p>-Esperienza in ambito amministrativo in aziende di medie dimensioni.</p><p></p><p>Completano il profilo precisione e capacità di analisi e di sintesi, attitudine al lavoro di gruppo e capacità di comunicazione, buone capacità organizzative e orientamento agli obiettivi.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.