R&D ENGINEER – Materie Plastiche

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà cliente, facente parte di un importante Gruppo e specializzata nella lavorazione e trasformazione di materie plastiche, con una forte attenzione alla qualità del prodotto e all'innovazione dei processi, una figura di <b><i>R&amp;D Engineer</i></b>. </p><p></p><p>La risorsa, inserita presso un team già costituito da 3 figure, sarà incaricata di: </p><p>- gestire progetti di ricerca e sviluppo, dalla fase di studio fino alla validazione e industrializzazione; </p><p>- analizzare materiali, tecnologie e processi produttivi, individuando possibili soluzioni innovative; </p><p>- collaborare alla scelta e alla valutazione di materie prime, compound, additivi e materiali tecnici; </p><p>- definire e gestire prove, test e validazioni di prodotto e processo; </p><p>- supportare la realizzazione di campionature e prototipi; </p><p>- gestire la documentazione tecnica relativa ai nuovi prodotti e alle modifiche di quelli esistenti. </p><p><br>Requisiti richiesti: </p><p>- Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria dei Materiali;<br>- pregressa esperienza maturata in ruoli di R&amp;D, sviluppo prodotto, industrializzazione o ufficio tecnico, preferibilmente nel settore della lavorazione delle materie plastiche; </p><p>- conoscenza dei principali materiali plastici e delle relative caratteristiche tecniche; </p><p>- ottima conoscenza di SolidWorks (modellazione solida); </p><p>- conoscenza della lingua inglese;<br>- approccio metodico e orientato al rispetto delle scadenze e obiettivi;<br>- capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda offre un’assunzione diretta con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato, inquadramento commisurato alla reale esperienza della figura selezionata, RAL indicativa compresa tra € 30.000 ed € 35.000. </p><p></p><p>Sede aziendale: Gussago (BS).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.