TIROCINIO HR JUNIOR

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p></p><p>ricerca per un’importante azienda operante nel settore dell’e-commerce un/una HR JUNIOR.</p><p></p><p>La risorsa, inserita nell'ufficio delle Risorse Umane, si occuperà dell'attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale.</p><p>In particolare, svolgerà le seguenti mansioni:</p><p></p><ul><li><p>Redazione e pubblicazione degli annunci;</p></li><li><p>Screening dei cv;</p></li><li><p>Conduzione di colloqui online e in presenza;</p></li><li><p>Redazione dei contratti di assunzione, cessazione e trasformazione contrattuale;</p></li><li><p>Inserimento ore dei dipendenti;</p></li><li><p>Supporto alla pianificazione dei corsi di formazione;</p></li><li><p>Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali;</p></li><li><p>Gestione delle relazioni con i consulenti esterni.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><p></p><ul><li><p>Diploma in Scienze Umane o Laurea in campo umanistico o titolo affine;</p></li><li><p>Conoscenza del Pacchetto Office;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Doti relazionali, organizzative e comunicative;</p></li><li><p>Riservatezza e attenzione al dettaglio.</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: Palazzolo sull'Oglio (Bs)</p><p>Orario di lavoro: full time</p><p>L'azienda offre:</p><p></p><p>- Inserimento diretto con contratto di stage extracurriculare;</p><p>- Rimborso spese di € 500 + ticket da € 6.50;</p><p>- Formazione tecnico e possibilità di crescita in azienda.</p><p></p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.