ADDETTO/A OPERATORE SMT

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Per una società nostra cliente, consolidata realtà del settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per l'industria conto terzi e impegnata nel mantenimento dei più elevati standard di qualità, sicurezza e sostenibilità, siamo alla ricerca di un/una addetto/a <b>OPERATORE SMT </b></p><p><b>Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:</b></p><ul><li><p>Prelevare le schede elettroniche dai carrelli di produzione;</p></li><li><p>Caricare le schede sulle linee SMT;</p></li><li><p>Impostare e selezionare i programmi macchina dedicati alle lavorazioni;</p></li><li><p>Avviare e monitorare il corretto svolgimento del ciclo produttivo;</p></li><li><p>Verificare il corretto funzionamento degli impianti e gestire eventuali anomalie operative;</p></li><li><p>Effettuare controlli visivi sul prodotto finito per individuare eventuali difettosità;</p></li><li><p>Collaborare con il reparto Qualità per garantire gli standard produttivi richiesti.</p></li></ul><p><b>Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:</b></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, in ambito SMT o nel settore elettronico;</p></li><li><p>Preferibile diploma tecnico ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico o Elettrico;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con strumenti informatici e interfacce macchina;</p></li><li><p>Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.</p></li></ul><p>L’attività si svolge su due turni a rotazione settimanale: 6-14 14-22Dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad effettuare straordinari il sabato mattina in base alle esigenze produttive.</p><p>Sede di lavoro: Provaglio d'Iseo (BS)</p><p>Range retributivo fino ad un massimo di: €35.000 lordi annui CCNL Metalmeccanico Confapi </p><p>Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto certificato e in evoluzione organizzativa. </p><p>Retribuzione: Fino a €35.000,00 all'anno </p><p>Sede di lavoro: Di persona</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.