Descrizione annuncio
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per una realtà strutturata, attiva nel settore metalmeccanico, una figura di <b>IMPIEGATO CONTABILE CICLO PASSIVO</b>. </p><p></p><p>La figura, inserita all’interno dell’ufficio amministrativo, riporterà direttamente al Responsabile Amministrativo e, nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: </p><p>- Gestione autonoma del Ciclo Passivo e dei relativi adempimenti civilistici e fiscali; </p><p>- Gestione anagrafiche fornitori e archiviazione di tutti i documenti contabili; </p><p>- Registrazione fatture fornitori Italia ed estero, nel rispetto delle normative di Legge; </p><p>- Gestione Certificazioni uniche dei lavoratori autonomi; </p><p>- Predisposizione documentazione per Audit e revisione contabile; </p><p>- Gestione cespiti; </p><p>- Predisposizione della reportistica periodica interna; </p><p>- Supporto alle scritture di rettifica e assestamento di fine anno (documenti da ricevere, ratei e risconti, inventario di magazzino). </p><p></p><p>Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti <b>requisiti</b>: </p><p>- Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline Economiche; </p><p>- Esperienza di almeno cinque anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente presso studi professionali o realtà aziendali; </p><p>- Ottima conoscenza della contabilità e della normativa fiscale italiana; </p><p>- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; </p><p>- Dimestichezza nell’utilizzo dei principali software gestionali (ERP); </p><p>- Buona conoscenza della lingua inglese. </p><p></p><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: precisione, ordine, determinazione, attitudine al problem solving e al lavoro in team.</p><p> </p><p>L’azienda offre un inserimento diretto in una realtà strutturata con contratto a tempo indeterminato, con una RAL da definire, commisurata all'esperienza del candidato. </p><p></p><p>Orario di lavoro: Full - Time </p><p>Zona di lavoro: Sarezzo </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.