IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda specializzata nella produzione di componenti in ottone e acciaio la figura di IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE .La risorsa individuata , riportando direttamente al Responsabile Amministrativo si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:</p><p>-Gestione autonoma del Ciclo Passivo e dei relativi adempimenti civilistici e fiscali;</p><p>-Gestione anagrafiche fornitori;</p><p>-Registrazione fatture: garantisce la corretta e tempestiva registrazione della fatture fornitori Italia ed Estero, nel rispetto delle normative di Legge;</p><p>-Cura della conservazione sostitutiva e relativo manuale;</p><p>-Archiviazione: cura la conservazione e l'archiviazione delle copie contratti destinate all'area amministrativa e di tutti i documenti contabili emessi e ricevuti afferenti l'area fornitori;</p><p>-Gestione Certificazioni uniche dei lavoratori autonomi;</p><p>-Audit e revisione contabile: collabora con i revisori per gli argomenti di propria competenza e predispone tutta la documentazione necessaria;</p><p>-Gestione cespiti;</p><p>-Predisposizione della reportistica periodica interna ;</p><p>-Supporto alle scritture di rettifica e assestamento di fine anno ;</p><p>-Aiuto nella predisposizione del bilancio</p><p>Si richiede:</p><p>-Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche;</p><p>-Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi;</p><p>-Ottima conoscenza della contabilità e della normativa fiscale italiana;-</p><p>-Ottima padronanza del pacchetto Office , in particolar Excel;</p><p>-Dimestichezza nell'utilizzo dei principali software gestionali;</p><p>Conoscenza della lingua inglese.</p><p>Ral indicativa tra i 30k e i 35k</p><p>Completano il profilo precisione, ordine, determinazione, attitudine al problem solving e al lavoro in team in ambiente dinamico e in forte espansione.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.