RESPONSABILE DI CARPENTERIA

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>ricerchiamo RESPONSABILE DI CARPENTERIA per potenziamento organico </p><p></p><p> PRINCIPALI RESPONSABILITA': </p><ul><li><p>Coordinare e supervisionare le attività del reparto carpenteria.</p></li><li><p>Organizzare il lavoro delle risorse assegnate, garantendo il rispetto di tempi, qualità e sicurezza.</p></li><li><p>Verificare la corretta interpretazione dei disegni tecnici e delle specifiche di produzione.</p></li><li><p>Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse.</p></li><li><p>Collaborare con ufficio tecnico, produzione e montaggio per la gestione delle attività.</p></li><li><p>Gestire le lavorazioni di carpenteria medio-pesante.</p></li><li><p>Monitorare la qualità del prodotto finito e intervenire nella risoluzione delle problematiche produttive.</p></li><li><p>Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza.</p></li></ul><p><strong><em> RETRIBUZIONE </em></strong></p><p>L'inserimento sarà valutato con <strong>livello C1, C2 o C3 del CCNL Metalmeccanico Industria</strong>, in base all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al grado di autonomia nella gestione del reparto.</p><p></p><p> REQUISITI NECESSARI: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende metalmeccaniche.</p></li><li><p>Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.</p></li><li><p>Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura e assemblaggio meccanico.</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di personale operativo.</p></li><li><p>Capacità organizzative e di pianificazione delle attività produttive.</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.</p></li><li><p>Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle lavorazioni conto commessa e degli impianti industriali.</p></li></ul><p> </p><p> Se ti ritrovi nel nostro annuncio e vuoi provare a metterti in gioco, candidati e contattarci! </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.