ADDETTO/ADDETTA ALLO STAMPAGGIO PLASTICO

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore dello stampaggio di materie plastiche una figura di: </p><h2>ADDETTO/ADDETTA ALLO STAMPAGGIO PLASTICO</h2><p> La persona selezionata sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e supervisione delle presse per lo stampaggio di materie plastiche, garantendo il corretto avanzamento della produzione nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche aziendali. </p><h3>Attività</h3><p> • Avviamento, conduzione e supervisione delle presse per lo stampaggio plastico<br>• Carico/scarico dei materiali e controllo del corretto funzionamento degli impianti<br>• Monitoraggio del ciclo produttivo e verifica della conformità dei pezzi stampati<br>• Controllo qualità visivo e dimensionale del prodotto finito<br>• Cambio stampi e supporto nelle attività di attrezzaggio, se richiesto<br>• Segnalazione di anomalie o difettosità al responsabile di reparto<br>• Compilazione della documentazione di produzione e controllo<br>• Mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione di lavoro </p><h3>Requisiti richiesti</h3><p> • Esperienza pregressa nello stampaggio di materie plastiche o in reparti produttivi del settore gomma-plastica<br>• Buona manualità e dimestichezza con impianti automatizzati<br>• Capacità di controllo qualità visivo del pezzo<br>• Disponibilità al lavoro su turni, se richiesto<br>• Precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle procedure<br>• Predisposizione al lavoro in team </p><p></p><h3>Cosa offre l’azienda</h3><p> • Inserimento diretto in azienda<br>• Contesto produttivo strutturato e in crescita<br>• Possibilità di consolidare competenze tecniche in ambito stampaggio plastico<br>• Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione tra reparti </p><p>• Lavoro a giornata</p><p>• netto mensili di 2.000€</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> zona Arosio (CO). </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.