CABLATORE ELETTRICO

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante azienda operante nel settore della progettazione e costruzione di impianti industriali per la lavorazione del poliuretano, ricerca la seguente figura professionale: &nbsp;</p><p></p><p><strong>CABLATORE ELETTRICO&nbsp;</strong></p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno del reparto produttivo e affiancata dal team tecnico, si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Lettura e interpretazione di schemi elettrici;</p></li><li><p>Montaggio e cablaggio di componenti elettrici su quadri e bordo macchina;</p></li><li><p>Cablaggio elettrico di potenza e segnale seguendo gli schemi tecnici;</p></li><li><p>Posa di canaline e passaggio cavi;</p></li><li><p>Collegamento dei dispositivi di campo quali motori, sensori ed elettrovalvole;</p></li><li><p>Supporto nelle modifiche e aggiornamenti degli schemi elettrici tramite CAD.</p></li></ul><p>&nbsp; <b>Requisiti Professionali:</b></p><ul><li><p>Esperienza anche breve nel ruolo di cablatore bordo macchina e/o quadrista;</p></li><li><p>Buona capacità di lettura degli schemi elettrici;</p></li><li><p>Gradita conoscenza base dei software CAD elettrici;</p></li><li><p>Interesse ad approfondire attività di cablaggio e impiantistica industriale.</p></li></ul><p>Completano il profilo: &nbsp;precisione, manualità, voglia di apprendere e capacità di lavorare in team. &nbsp;</p><p></p><p><b>Sede azienda:</b> Inverigo (CO)</p><p></p><p><b>Orario di lavoro:</b> 8.00 – 12.00 / 13.30 – 17.30</p><p></p><p><b>Tipologia contrattuale:</b> Inserimento diretto in azienda.</p><p></p><p><b>RAL:</b> 27.000 – 28.000 €. L’inquadramento sarà commisurato alle competenze e all’esperienza maturata.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.