IMPIEGATO / IMPIEGATA DI MAGAZZINO

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cremona <p>per importante azienda operante nel settore alimentare con sede a Corte de' Frati (CR), ricerca una figura di: <strong>IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO.</strong></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino spedizioni e si occuperà della gestione operativa e documentale del magazzino. <br></p><p><strong>Principali attività:</strong> </p><ul><li><p>Emissione e gestione di DDT, bolle e documentazione di trasporto;</p></li><li><p>Controllo della merce in entrata e in uscita;</p></li><li><p>Registrazione e monitoraggio dei flussi di magazzino tramite gestionale aziendale;</p></li><li><p>Interfaccia quotidiana con autisti e trasportatori;</p></li><li><p>Supporto alle attività operative di magazzino;</p></li><li><p>Preparazione bancali;</p></li><li><p>Utilizzo del transpallet per la movimentazione della merce.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza di almeno <strong>1 anno</strong> in ruolo analogo;</p></li><li><p>Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e con l'utilizzo del PC;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra;</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere attività sia impiegatizie sia operative in magazzino.</p></li></ul><p><strong> Orario di lavoro:</strong></p><ul><li><p>Full time a giornata: <strong>08:00 - 17:00</strong>, dal lunedì al venerdì;</p></li><li><p>Richiesta flessibilità oraria nei periodi di maggiore attività, in particolare in prossimità delle festività natalizie e pasquali.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione</p></li><li><p>Retribuzione annua lorda (<strong>RAL</strong>) indicativamente compresa tra <strong>25.000 e 28.000 euro</strong></p></li></ul><p> <strong>Sede di lavoro:</strong> Corte de' Frati (CR).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.