HR Generalist

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda cliente che opera nel&nbsp;settore delle energie rinnovabili e del biogas un/a HR Generalist.</p><p></p><p>La figura si rapporterà direttamente con la figura di Responsabile Amministrazione e Risorse Umane e sarà di supporto nella gestione amministrativa e operativa del personale, occupandosi in particolare di:</p><p> &nbsp; </p><ul><li><p>Gestione e archiviazione della documentazione relativa all’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro</p></li><li><p>Supporto e assistenza ai dipendenti per richieste e necessità connesse al rapporto di lavoro</p></li><li><p>Monitoraggio delle scadenze contrattuali del personale diretto e somministrato, mantenendo i rapporti con le Agenzie per il Lavoro</p></li><li><p>Rilevazione delle presenze del personale, con controllo dei cartellini, quadrature giornaliere e verifiche pre e post elaborazione paghe</p></li><li><p>Predisposizione ed elaborazione di report periodici per analisi di supporto alle attività HR</p></li><li><p>Attività di selezione del personale e di valutazione e sviluppo delle risorse umane</p></li></ul><p>Requisiti: </p><ul><li><p>Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende o presso studi specializzati nell’elaborazione delle paghe</p></li><li><p>Conoscenza della legislazione e della normativa in materia di lavoro</p></li><li><p>Spiccate capacità comunicative, relazionali e organizzative</p></li><li><p>Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra</p></li></ul><p>L'azienda offre un inserimento diretto con RAL compresa tra 28K e 32K.</p><p></p><p>Orario di lavoro: Full time.</p><p></p><p>Luogo di lavoro:&nbsp;Vicinanze Cremona (CR).</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.