Addetto / Addetta alle risorse umane - part-time

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cesena <p>Cerca Addetto / Addetta alle risorse umane per azienda con sede di lavoro a Cesena che opera nel settore carni e che rifornisce alcune tra le più importanti catene di GD e GDO di Italia, con un’ampia scelta di prodotti di alta qualità.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Cesena (FC)</p><p>Tipo di contratto: Tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato</p><p>Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio (RAL mensile 1781,68 su fulltime)</p><p>Part time 30 ore settimanali</p><p>Modalità di lavoro: In presenza</p><p></p><p>La risorsa sarà inserita come supporto operativo nell'area Risorse Umane, con un ruolo trasversale che spazia dalla gestione amministrativa del personale alla selezione, fino al welfare aziendale. La risorsa affiancherà l'attuale referente HR nella gestione quotidiana delle attività di amministrazione del personale tramite gestionale Zucchetti, selezione e welfare, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia sui processi.</p><p></p><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Laurea in discipline umanistiche</p></li><li><p>Interesse per l'area Risorse Umane, con esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR/amministrazione del personale (titolo preferenziale)</p></li><li><p>Dimestichezza con strumenti informatici</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi con dipendenti, capi reparto e consulenti esterni</p></li><li><p>Precisione, riservatezza e capacità organizzativa</p></li><li><p>Problem solving e proattività nella gestione di situazioni impreviste</p></li><li><p>Predisposizione al lavoro in team e attitudine all'ascolto</p></li></ul><p>Cosa si offre:</p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato, part time 30 ore settimanali, 4° livello CCNL Commercio</p></li><li><p>Percorso di crescita in un ruolo HR generalista, a diretto contatto con tutti i processi chiave dell'area Risorse Umane</p></li><li><p>Affiancamento e formazione on the job</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.