INGEGNERE NEOLAUREATO/NEOLAUREATA

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>cerca, per un'azienda che opera nel settore aeronautico ed aerospaziale, un/una</p><p></p><p><strong>INGEGNERE NEOLAUREATO/NEOLAUREATA</strong></p><p></p><p>la risorsa verrà inserita in uno dei team tecnici (R&amp;D, Ingegneria di Processo, Quality &amp; Certifications o Project Management), dove sarà affiancata e formata fino al raggiungimento della completa autonomia nella gestione delle proprie attività.</p><p></p><p>Requisiti: </p><ul><li><p><strong>Laurea in Ingegneria (Meccanica, Aerospaziale, Elettrica, Elettronica o dell'automazione) o diploma ad indirizzo tecnico ad indirizzo aerospace</strong>;</p></li><li><p>buona conoscenza dei principali software di disegno CAD e del pacchetto Office;</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>team work;</p></li><li><p>problem solving.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: <strong>Ferentino (FR)</strong></p><p></p><p>Inquadramento: Inserimento diretto in apprendistato secondo il CCNL Metalmeccanica Industria con una RAL compresa tra 25.000 e 27.000 euro.</p><p></p><p><strong>#PRIOROM</strong> &nbsp;&nbsp;</p><p></p><p><i>Il&nbsp;trattamento&nbsp;dei&nbsp;dati&nbsp;personali&nbsp;pervenuti&nbsp;si&nbsp;svolgerà&nbsp;in&nbsp;conformità&nbsp;alle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;-informativa&nbsp;completa&nbsp;sito&nbsp;MAW.&nbsp;È&nbsp;garantita&nbsp;parità&nbsp;di&nbsp;trattamento&nbsp;per&nbsp;uomini&nbsp;e&nbsp;donne,&nbsp;età,&nbsp;nazionalità,&nbsp;opinioni&nbsp;e&nbsp;quant'altro&nbsp;previsto&nbsp;dalle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;in&nbsp;tema&nbsp;di&nbsp;pari&nbsp;opportunità</i>&nbsp;<i>Prot.n.1131-SG&nbsp;del&nbsp;29/11/2004</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.