Impiegato/a Amministrativo/a - sostituzione maternità

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca, per realtà industriale, sita in provincia di Lecco, un/una:</p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA IN SOSTITUZIONE MATERNITA’</b></p><p></p><p>La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Amministrativo, sarà inserita all’interno del team finance, occupandosi delle seguenti aree. &nbsp;</p><p><u>Ciclo passivo</u>:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; registrazione fatture passive</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bolle doganali</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; controllo e gestione plafond con emissione dichiarazioni d’intento</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; verifica mensile IVA &nbsp;</p><p></p><p><u>Ciclo attivo</u>:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; emissione documenti di trasporto</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; emissione fatture Italia, Intra Ue, Extra Ue</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; registrazione dichiarazioni d’intento &nbsp;</p><p></p><p><u>Amministrazione del Personale:</u></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gestione timbrature (controllo giornaliero, acquisizione certificati malattia e permessi, ferie, avis, L.104, ecc.) &nbsp;</p><p></p><p><u>Supporto alla contabilità:</u></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; registrazioni di contabilità generale in prima nota &nbsp;</p><p></p><p>E’ gradito Diploma di Ragioneria, precedente esperienza maturata in ruoli similari, con gestione della contabilità, preferibilmente, analitica; padronanza del Pacchetto Office e conoscenza della lingua inglese.&nbsp;</p><p></p><p>Precisione, propensione al lavoro in team, orientamento al problem solving e capacità relazionali, completano il profilo.</p><p></p><p>Si offre inquadramento commisurato in base all’esperienza.</p><p>Zona di lavoro: Oggiono (LC)</p><p>Orario: Full-time</p><p></p><p></p><p>#PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.