Impiegato/a ufficio regolatorio settore chimico

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lodi <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore chimico sita a Lodi Vecchio (LO), in fase di trasferimento presso la sede di Fombio (LO), un/a:</p><p><strong>Impiegato/a ufficio regolatorio settore chimico.</strong></p><p>La risorsa inserita entrerà a far parte dell'ufficio regolatorio e si occuperà di supportare le attività legate alla compliance normativa, alla gestione documentale e ai rapporti con enti regolatori nazionali e internazionali lavorando a stretto contatto con i reparti Qualità e Commerciale, contribuirà a garantire che i prodotti aziendali siano conformi alle normative vigenti sui diversi mercati di riferimento.</p><p><strong>Attività principali:</strong></p><ul><li><p>Supporto nella gestione della documentazione regolatoria;</p></li><li><p>Monitoraggio e aggiornamento della documentazione relativa alla conformità dei prodotti;</p></li><li><p>Interfaccia con enti regolatori e organismi competenti;</p></li><li><p>Collaborazione con i reparti Qualità e Commerciale per la gestione delle pratiche regolatorie;</p></li><li><p>Inserimento e aggiornamento dati tramite strumenti informatici.</p></li></ul><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>Diploma o Laurea ad indirizzo chimico, amministrativo-contabile (Ragioneria) o giuridico;</p></li><li><p>Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel;</p></li><li><p>Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;</p></li><li><p>Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30.<br>Sede di lavoro: inizialmente Lodi Vecchio (LO); è previsto il trasferimento dell'azienda presso la sede di Fombio (LO).<br>CCNL: Commercio – 5° livello (1658.01 lordi mensili).<br>Si offre iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.