Impiegato/a logistico

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lodi <p><strong>MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lodi </strong>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore manifatturiero sita a Guardamiglio (LO) un/a:</p><p><strong>Impiegato/a logistico.</strong></p><p>La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa delle spedizioni e del coordinamento dei flussi logistici aziendali, supportando le attività organizzative e operative dei due stabilimenti produttivi. </p><p><strong>Attività principali:</strong> </p><ul><li><p>Creazione e gestione delle spedizioni nazionali e internazionali</p></li><li><p>Organizzazione spedizioni groupage e ottimizzazione dei carichi</p></li><li><p>Pianificazione viaggi e saturazione dei mezzi su gomma</p></li><li><p>Gestione documentazione di trasporto e attività di supporto logistico</p></li><li><p>Attività di desk e accoglienza autisti/fornitori</p></li><li><p>Supporto operativo alle attività di magazzino e logistica</p></li><li><p>Coordinamento operativo tra i due stabilimenti aziendali</p></li></ul><p> <strong>REQUISITI:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella gestione delle spedizioni, prevalentemente nazionali</p></li><li><p>Gradita esperienza, anche minima, su spedizioni internazionali</p></li><li><p>Capacità di gestione spedizioni groupage e ottimizzazione carichi</p></li><li><p>Capacità di effettuare calcoli di ingombro e saturazione mezzi</p></li><li><p>Provenienza da contesti logistici o di magazzino considerata un plus</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e autonomia operativa</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e al lavoro dinamico</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> 08:30–12:30 / 13:30–17:30<br><strong>Sede di lavoro:</strong> Guardamiglio (LO), con mobilità tra i siti di Guardamiglio e Codogno<br><strong>Retribuzione:</strong> commisurata all’esperienza.</p><p>Si valutano sia inserimenti diretti in azienda sia inserimenti iniziali in somministrazione. </p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.