RISORSE UMANE L.68/99

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Desio <p></p><p>Per azienda cliente a Limbiate ricerchiamo una figura di <strong>HR Generalist appartenente alle categorie protette (L. 68/99)</strong></p><p></p><p><strong>La risorsa:</strong></p><ul><li><p>Assicura la corretta gestione amministrativa e operativa del personale, nel rispetto delle politiche aziendali e della normativa vigente.</p></li><li><p>Supporta i processi HR (selezione, sviluppo, benessere organizzativo), contribuendo alla diffusione della cultura aziendale.</p></li><li><p>Garantisce la conformità delle attività alle procedure interne.</p></li><li><p>Collabora alla realizzazione di progetti HR e all’implementazione di nuovi processi o strumenti digitali.</p></li></ul><p><strong>Attività:</strong></p><ul><li><p>Gestione dei processi di onboarding e offboarding (documentazione, accoglienza, exit interview).</p></li><li><p>Gestione dell’intero processo di recruiting</p></li><li><p>Predisposizione documentazione contrattuale</p></li><li><p>Supporto all’implementazione delle politiche HR (formazione, valutazione, compensation &amp; benefits, welfare).</p></li><li><p>Gestione operativa della formazione (raccolta fabbisogni, iscrizioni, monitoraggio e rendicontazione).</p></li><li><p>Supporto alla comunicazione interna e alla diffusione delle policy HR.</p></li><li><p>Collaborazione nella gestione dei rapporti con ITS e Università</p></li><li><p>Partecipazione a progetti trasversali HR e miglioramento continuo dei processi.</p></li><li><p>Supporto operativo al personale su tematiche HR.</p></li><li><p>Raccolta e analisi dei principali KPI HR</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)</p></li><li><p>Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini (preferibile)</p></li><li><p>Esperienza di 1–3 anni in ambito HR</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative e relazionali</p></li></ul><p><strong>Offerta:</strong></p><ul><li><p>Contratto determinato - sostituzione</p></li><li><p>Inquadramento: livello 4°/5° CCNL Metalmeccanico Confapi</p></li><li><p>Ambiente dinamico e possibilità di crescita professionale</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.