Tecnico assistenza

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p>Per azienda multinazionale leader nelle trasformazioni antideflagranti di equipaggiamenti industriali, motori e veicoli destinati ad operare in atmosfere potenzialmente esplosive, seleziona<strong> Tecnico di assistenza</strong> per la riparazione di carrelli elevatori, sistemi di movimentazione/pulizia e similari trasformati ATEX.</p><p></p><p>Responsabilità principali<br>· Gestire e coordinare le riparazioni e la manutenzione, da farsi sul posto o in sede, dei carrelli elevatori o sistemi di movimentazione e similari.<br>· Effettuare diagnosi tecniche e individuare le cause dei guasti su componenti elettrici, elettronici e, talvolta, meccanici.<br>· Eseguire una parte delle riparazioni sul campo.· Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti<br>· In collaborazione con la sede centrale, dovrà gestire i rapporti con la società committente, i reclami e la documentazione/ricambistica relativa alle riparazioni eseguite.<br>· Fornire supporto tecnico e consulenza ai clienti per il corretto utilizzo e mantenimento dei mezzi.<br>· Collaborare con i reparti tecnici della sede centrale per la risoluzione delle problematiche più complesse.</p><p></p><p>Requisiti / Competenze tecniche<br>· Conoscenza elettrica/elettronica nel settore.<br>· Capacità di ricerca guasti, troubleshooting, riparazione e sostituzione componenti.<br>· Capacità di lettura degli schemi elettrici.<br>· Buona dimestichezza con strumenti informatici e diagnostici.<br>· Esperienza di 5-10 anni preferibilmente in aziende di carrelli elevatori (manutenzione e riparazione).</p><p></p><p>Contratto a tempo indeterminato.</p><p>RAL a partire da 35.000€ lordi annui e commisurata alla reale esperienza.<br>· Rimborso spese vitto e alloggio in caso di trasferta fuori sede aziendale.<br>· Ticket restaurant da 8€ per ogni giornata lavorata in sede superiore alle 4 ore.<br>· Welfare da CCNL di 250€ all’anno.<br><br><strong>#PRIOSSG</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.