Disegnatore meccanico junior

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p>Per azienda leader nella progettazione, produzione e manutenzione di ascensori, per il potenziamento deli' ufficio tecnico, siamo alla ricerca di un/a <b>Neodiplomato/a </b>da inserire nel team di progettazione.<br><br><b>Sede di lavoro:</b> Misinto (MB) – <i>Presenza richiesta al 100%<br></i><b>Contratto:</b> Tempo Determinato<br><b>Orario di lavoro:</b> Full-Time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, 08/00-09:00 – 17.00/18:00 orario flessibile<b>&nbsp;<br><br>Principali Responsabilità e Attività:<br></b>La risorsa, in affiancamento ai colleghi senior, si occuperà di:</p><ul><li><p>Modellazione 3D e messa in tavola 2D di componenti meccanici all’interno della piantina.</p></li><li><p>Modifica e aggiornamento dell'archivio disegni tecnici.</p></li><li><p>Collaborazione con la produzione per la verifica delle specifiche tecniche.</p></li></ul><p><b>&nbsp;Requisiti Richiesti:</b></p><ul><li><p><b>Titolo di studio:</b> Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico o titolo di studio tecnico equivalente (conseguito recentemente).</p></li><li><p><b>Competenze tecniche:</b> Conoscenza (anche scolastica o da progetti personali) dei software di disegno e progettazione: <b>AutoCAD</b>, <b>PTC Creo</b> e <b>Solid Works</b>.</p></li><li><p><b>Competenze trasversali:</b> Precisione, attitudine al lavoro di squadra, proattività e forte desiderio di apprendere e crescere professionalmente.</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b></p><ul><li><p><b>Tipologia contrattuale:</b> Contratto di lavoro a tempo determinato inserimento diretto in azienda di durata di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione in organico.</p></li><li><p><b>Retribuzione:</b> La Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa è di circa € 21.000 - € 23.000, commisurata alle reali competenze del candidato, corrisposta in 13 mensilità.</p></li><li><p><b>Welfare aziendale e Benefit:</b> Buoni pasto, assicurazione LTC Welfare da CCNL.</p></li></ul><p><b>&nbsp;#PRIOSSG</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.