HR ADMIN SPECIALIST

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Milano seleziona per azienda operante nel settore food &amp; Beverage un/una HR Administration Specialist.</p><p>La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale e supporterà attivamente i processi HR dell'organizzazione.</p><p></p><p>Responsabilità Principali</p><p>La risorsa si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>gestione di tutte le tematiche Hard HR, inclusi cedolini, ticket, malattie, congedi, ferie e permessi.</p></li><li><p>redazione e aggiornamento di contratti, lettere d'impegno e accordi di Smart Working in conformità con le normative italiane.</p></li><li><p>gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione, collaborando con lo studio paghe esterno.</p></li><li><p>monitoraggio delle ore lavorate e successivo controllo dei cedolini paga.</p></li><li><p>gestione dei fondi TFR, della previdenza complementare e degli enti specifici per i dirigenti (CCNL Commercio).</p></li><li><p>supporto nelle attività di recruiting.</p></li><li><p>supporto nella predisposizione del budget del personale, forecast, presidio dei sistemi incentivanti e delle revisioni salariali.</p></li><li><p>gestione dei contatti con i legali per eventuali richiami o licenziamenti.</p></li><li><p>gestione dei Ticket Restaurant, monitoraggio della medicina del lavoro e degli adempimenti legati alla sicurezza.</p></li><li><p>supporto operativo ai team Amministrazione e Finance.</p></li></ul><p>Requisiti Richiesti</p><ul><li><p>Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni nel medesimo ruolo.</p></li><li><p>Buona conoscenza della normativa vigente e del CCNL Commercio.</p></li><li><p>Padronanza del ciclo di elaborazione paghe, degli adempimenti mensili/annuali e della contabilità specifica.</p></li><li><p>Conoscenza approfondita del gestionale Zucchetti per la rilevazione delle presenze.</p></li><li><p>Ottimo utilizzo di Excel.</p></li></ul><p>Disponibilità immediata</p><p>Cosa si offre</p><ul><li><p>Ambiente di lavoro giovane, dinamico e proattivo.</p></li><li><p>Modalità di lavoro ibrida per favorire il work-life balance.</p></li><li><p>Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 1 anno.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Milano</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.</p><p>I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.