CONTABILE AZIENDA

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Milano seleziona per azienda attiva nel settore della ristorazione, un/una: &nbsp;<b>Contabile</b>&nbsp;</p><p></p><p>La persona, in qualità di unica risorsa in ambito contabile, sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:</p><ol><li><p>Prima nota cassa/ banca/ carte di credito</p></li><li><p>Registrazione fatture acquisti</p></li><li><p>Liquidazione IVA periodica, tenuta registri IVA</p></li><li><p>Pagamento e registrazione F24</p></li><li><p>Pagamento fornitori</p></li><li><p>Gestione scadenziari</p></li><li><p>Riconciliazioni varie</p></li><li><p>Percipienti e versamento ritenuta d’acconto</p></li><li><p>Sollecito pagamento clienti</p></li><li><p>Predisposizione scritture di fine anno per il bilancio</p></li></ol><p>Si richiede:</p><ul><li><p>Diploma o Laurea in discipline economiche</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno tre anni</p></li><li><p>Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare di Excel)</p><p></p></li></ul><p>&nbsp; Completano il profilo:</p><ul><li><p>Puntualità e precisione</p></li><li><p>Autonomia</p></li></ul><p>Zona di lavoro: Milano sud est</p><p>Orario Full time&nbsp;</p><p><b>Contratto e retribuzione</b> È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.000 e € 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.