Addetto/addetta manutenzione elettrica

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>Per importante realtà strutturata ricerchiamo la figura di un/una Manutentore elettrico. La risorsa si occuperà -di:risoluzione problemi tecnici, anche complessi, ed effettuare riparazioni o sostituzioni di componenti malfunzionanti o in avaria, ripristinando il corretto funzionamento di interi impianti produttivieffettuare test diagnostici per verificare lo stato di funzionamento della macchina o dell'impiantoindividuare le principali anomalie o malfunzionamenti elettrici di una macchina o impiantoanalizzare le cause del guasto o di un'anomalia a livello elettrico industrialeeseguire piccole operazioni di setup e calibrazione elettrica delle macchine o impianti di avviamentoprocedere alla sostituzione dei componenti elettricieffettuare test per verificare lo stato del macchinario dopo un guasto o anomaliatrovare l'approccio migliore per eliminare i guasti ripetitivi disponibilità e flessibilità che si richiedono ad un manutentore (lavorare su turni, lavorare durante le chiusure aziendali, eventuali variazione del turno di lavoro) Requisiti richiesti: Buona esperienza in campo manutentivo elettrico industriale Diploma tecnico industriale "- conoscenza degli strumenti di diagnostica elettrica; - conoscenza di base di apparecchi industriali (inverter, strumenti di controllo, moduli di azionamento Siemens/ABB, diagnostica PLC); - conoscenza sensoristica industriale e del bordo macchina; - conoscenza di base in campo pneumatico/oleodinamico - lavorare in team; - approccio proattivo nella ricerca ed applicazione alla risoluzione dei problemi. Si offre contratto diretto in azienda fascia di RAL dai 35-40K&nbsp;<b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.