OPERAIO/A ADDETTO/A REPARTO PRODUZIONE TELAI

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Milano ricerca per azienda cliente produttiva un/una:</p><p>OPERAIO/A ADDETTO/A REPARTO PRODUZIONE TELAI</p><p></p><p>La mansione prevede lo svolgimento delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Realizzazione di telai grafici e componenti necessarie al processo produttivo;</p></li><li><p>Verifica costante dei telai prodotti con il programma di produzione disponibile online;</p></li><li><p>Verifica costante della disponibilità del materiale legato al reparto grafico (cliché di stampo, tessuti, struttura telai, ecc);</p></li><li><p>Collaborazione con reparti qualità, programmazione, produzione, sviluppo;</p></li><li><p>Interazione costante con il reparto sviluppi per tutti i nuovi progetti</p></li></ul><p>La mansione richiede:</p><ul><li><p>forte attenzione ai particolari</p></li><li><p>capacità di lavorare sotto stress (ad esempio, richieste dell’ultimo minuto con macchine ferme)</p></li><li><p>capacità di lavorare in team, fondamentale saper condividere le informazioni</p></li><li><p>proattività</p></li><li><p>conoscenza di base del computer</p></li><li><p>manualità, avendo una grande parte pratica, alla quale si affianca anche una parte minore alla scrivania</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro:</b>&nbsp;Sesto San Giovanni (MI)</p><p>Contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione.</p><p>Retribuzione annua lorda: € 23/27.000</p><p><b>Necessario essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro.</b></p><p><b>Orari di lavoro:&nbsp;</b>lavoro su turni 06.00-14.00 / 14.00-22.00</p><p></p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.