PREVENTIVISTA

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Maw S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda cliente, settore metalmeccanico, la figura di Preventivista. La risorsa prescelta, all'interno di un team di lavoro, si occuperà di: &nbsp;</p><p> </p><ul><li><p>Analisi delle richieste di offerta e comprensione delle esigenze del committente;</p></li><li><p>Elaborazione preventivi, con calcolo costi e redazione offerte</p></li><li><p>Elaborazione di soluzioni tecnico-economiche migliorative rispetto alle specifiche di progetto;</p></li><li><p>Supporto operativo all’ufficio commerciale.</p></li></ul><p> Requisiti: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo</p></li><li><p>Buona capacità di lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>Precisione e autonomia nella gestione delle offerte</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e al supporto commerciale</p></li><li><p>Familiarità con software tecnici e di preventivazione</p></li></ul><p> L’azienda offre: assunzione alle dipendenze aziendali, ambiente dinamico ed in continua crescita. Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. L’inquadramento sarà commisurato alle reali esperienze maturate. &nbsp; </p><p></p><p>Zona di lavoro: Provincia di Mantova.</p><p></p><p>#PRIOVER</p><p></p><p> L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.