ADDETTO / ADDETTA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA SU TURNI

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>ricerca e seleziona per importante realtà in forte espansione del settore alimentare / logistica una figura di:</p><p></p><p><b><i>ADDETTO / ADDETTA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA SU TURNI</i></b></p><p></p><p>La figura che ricerchiamo sarà inserita all'interno del reparto produttivo dell’azienda e, collaborando con la squadra di manutentori, si occuperà di effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchine ed impianti dell’azienda. Più in particolare la risorsa selezionata dovrà:</p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>:</p><ul><li><p>Fornire assistenza agli operatori di produzione intervenendo sui macchinari di linea quando necessario;</p></li><li><p>Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari dell’azienda;</p></li><li><p>Contattare fornitori e service quando necessario, fornendo informazioni utili agli interventi.</p></li></ul><p><b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b></p><ul><li><p>Disponibilità su tre turni a ciclo continuo;</p></li><li><p>Almeno 1 anno di esperienza in contesti simili;</p></li><li><p>Buona conoscenza dell’attività di manutenzione elettromeccanica;</p></li><li><p>Ottima manualità e capacità di usare strumentazione da officina.</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccate doti di problem solving e spirito di squadra. Si offre un inserimento diretto con possibilità di contratto a tempo indeterminato. <br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente 35/40K di RAL.</p><p>Orario di lavoro: tre turni, ciclo continuo. Sede di lavoro: Fiorenzuola d’Arda (PC).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.