PROGETTISTA ELETTRICO HARDWARE

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>Ricerca e seleziona per importante realtà piacentina in forte espansione del settore metalmeccanico automazione una figura di: </p><p></p><p><b><i>PROGETTISTA ELETTRICO HARDWARE</i></b> </p><p></p><p>La figura che ricerchiamo, verrà inserita nell’ufficio tecnico aziendale e si occuperà del completo sviluppo hardware dei macchinari. In particolare, dovrà occuparsi di: </p><ul><li><p>Analisi delle specifiche tecniche e delle richieste cliente;</p></li><li><p>Sviluppo progettazione hardware tramite eplan P8, P5;</p></li><li><p>Selezione dei componenti elettrici ed elettromeccanici per l’equipaggiamento macchina;</p></li><li><p>Progettazione di schemi elettrici per quadri industriali e impianti bordo macchina;</p></li><li><p>Redazione distinte materiali e supporto agli acquisti;</p></li><li><p>Progettazione di circuiti di comando e potenza (PLC, relè, motori, inverter, soft starter, brushless);</p></li><li><p>Dimensionamento dei circuiti e definizione layout quadri elettrici;</p></li></ul><p> <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Ottime conoscenze di elettrotecnica e automazione industriale;</p></li><li><p>Conoscenza dei principali componenti elettrici ed elettromeccanici;</p></li><li><p>Capacità di lettura e sviluppo di schemi elettrici;</p></li><li><p>Competenza nel dimensionamento dei circuiti di potenza;</p></li><li><p>Utilizzo di software CAD elettrico (EPLAN P5 e P8 preferenziale).</p></li></ul><p>Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato.<br>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a. Sede di lavoro: Piacenza (PC).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.