RECRUITER IN AMBITO HR – Categoria Protette (L. 68/99)

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>MAW s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il <strong>potenziamento dell’organico interno</strong>.</p><p></p><p>Ruolo: <strong>Recruiter in ambito HR<br></strong>Luogo di lavoro: <strong>Padova <br></strong>Retribuzione proposta: <strong>Liv. 5 CCNL Commercio</strong> - €1691, 14 mensilità<br>Titolo di studio coerente con il ruolo<br>Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici<br><strong>Iscrizione alle Cat. Protette L.68/99</strong></p><p></p><p><strong>La nostra proposta</strong></p><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.</p><p>Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:</p><ul><li><p>pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;</p></li><li><p>screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;</p></li><li><p>ricerca proattiva dei candidati;</p></li><li><p>evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;</p></li><li><p>preparazione profili da presentare in azienda;</p></li><li><p>presentazione dei candidati a colloquio.</p></li></ul><p><strong>Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.</strong></p><p></p><p><strong>Verranno valutati inserimenti con orario full-time o part-time.</strong></p><p></p><p>Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d’inserimento in linea con le tue necessità.</p><p>Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.