ADDETTO/A ALLA RECEPTION PART-TIME

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pisa <p>Ricerca per struttura alberghiera situata a Pisa una risorsa da inserire nel team di accoglienza con il ruolo di&nbsp;<strong>un addetto/a alle receptionist part-time</strong>.</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Accoglienza degli ospiti e gestione delle attività di check-in e check-out</p></li><li><p>Gestione delle chiamate telefoniche, delle email e delle richieste informative</p></li><li><p>Supporto e assistenza agli ospiti durante il soggiorno</p></li><li><p>Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative di base</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p><strong>Precedente esperienza</strong>&nbsp;in ruoli di reception o front office</p></li><li><p>Spiccate doti comunicative e orientamento al cliente</p></li><li><p>Conoscenza dei principali&nbsp;<strong>software gestionali alberghieri&nbsp;</strong>(requisito preferenziale)</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua&nbsp;<strong>inglese</strong>; la conoscenza di altre lingue costituisce un plus</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia</p></li><li><p><strong>Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi</strong></p></li></ul><p><strong>L'azienda offre:</strong></p><ul><li><p>Contratto a&nbsp;<strong>tempo determinato in somministrazione, finalizzato&nbsp;</strong>all'inserimento diretto in azienda, qualora ne sussistano le condizioni.</p></li><li><p>Orario&nbsp;<strong>part-time di 20 ore settimanali</strong>, nella fascia mattutina, dal lunedì al sabato.</p></li><li><p>Richiesta&nbsp;<strong>disponibilità e flessibilità oraria.</strong></p></li><li><p>Applicazione del CCNL Alberghi Confcommercio.</p></li><li><p>Inquadramento al 5° livello.</p></li><li><p>Retribuzione lorda mensile pari a € 1.590,27,&nbsp;<u>riproporzionata in base all'orario part-time previsto</u>.</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.